内定承諾書に「正当な理由なく内定を辞退しない」という一文があるのですが

Question

内定承諾書に「正当な理由なく内定を辞退しない」という一文があるのですがその会社より志望度が高い会社から内定を貰った
というのは正当な理由に当たると思いますか？

内定承諾に法的根拠が無いというのは聞いていますが、やはり承諾した後に辞退するのは少し怖いです。

というか、内定承諾期間っておかしく無いですか。
せめて内定承諾の期間を全社一律にしないと就活生が不利すぎると思うのですが。

Answer 1

内定辞退に理由は必要ありません。
また、内定企業の承諾も必要ありません。
辞退する方だけメールすればいいです。
それで辞退は完了です。

ちなみに内定辞退は一旦承諾していようが、関係なく出来ますので、取り敢えず承諾すればよいものです。

Answer 2

それは正当な理由にならないと思います。むしろ、うちに決めたということだから今後そういうのは認めないよ、というのが内定受諾なので。

親が倒れて急遽介護が必要になったとか、本当にやむを得ない理由とかでないと本来だめだと思います。

Answer 3

正当では無いですが、
有りです。

まぁ、
大学の後輩やらが不利になったり、
大学の推薦枠が減ったりする
でしょうが、
他に行きたいなら、
止めれないのが現状です。

一律ってのは難しいので、
予め面接等で、
落選覚悟で申し出れば、
期間延伸もあるかも知れません。

大抵は、
その程度の会社
って事で、
割り切るしか有りません。

Answer 4

正当な理由となります。

官僚になります、とか政府系に就職といいはれば、ちなみに、辞退は簡単ですよ。