仕事について

Question

仕事について従業員数10数名の小さな会社に勤めています
当方25歳です

昨夜、お客様のことでどうしても急ぎに聞きたいことがあり 夜9時半頃社長に電話し相談にのっていただきました。

そしてそのことについて本日社長から注意を受けました。

口調は優しく、怒ってはおりませんが
退勤後の夜に従業員から事前LINEなしに突然電話が来ると、正直なにかあったのかと構えてしまうから
のっぴきならない理由がある時以外はラインでワンクッション連絡が欲しいなということと
変な時間に電話しに外へ出てったから奥様から浮気してんじゃないの〜？みたいなあらぬ言葉をかけられたそうです(冗談交じりですが)要するに奥さんにも無用な心配をかけてしまったとのことで

以上のような内容で
とにもかくにもとても反省して 社長には常識ない行動をしてしまい、ご迷惑をかけし本当に申し訳ありませんでしたと深々謝罪しました。

社長は、いいんだよ、電話するなとかって意味じゃないし困ったら電話して欲しいし。
ただちょっと身構えちゃってさ、家族が倒れたのかなとか。
奥さんも別の意味でびっくりしちゃったからさ(笑)
よろしくね

と言われました

あと、最近家族のトラブルで遅刻が多くなっていることも注意を受けました。これは注意というよりは
どうしても10人くらい人が集まると
子供とか介護とか、全員に共有認識がある都合以外で遅刻が多い人がいると 嫌な目で見てくる人がいるから
気をつけてね、俺はもちろんサボって遅刻してるとか思ってないよ、でもあなたが都合を公開していない以上、そう思い始める人も出てくる可能性があるからね、という感じでした。

口調こそ優しいですが相当迷惑をかけ常識ない行動をしてしまったと思っています

何か社長の好きなブランドの小さな菓子折などを買ってお渡しし、
本当に申し訳ありませんでしたとお伝えしようか考えていますが 机に置いておく程度です

そこまでするのはおこがましいでしょうか。
逆に、そこまでして当然でしょうか。

ご意見をください。

Answer 1

いい社長さんですね！

気の回し方は不要かと思いますが、かみさんがご迷惑をかけたってことからこの程度は持って行けってーってウソを言って、何か好物の一つぐらいは持っていくのもありかもしれませんね。

Answer 2

電話の件はすぐに改善できますね。
難しいのは遅刻ですが少しでも回数を減らすって感じで良いのでは。
社長のあなたに対する対応からしてあなたは会社に貢献出来ているように思います。
お菓子は不要です。

Answer 3

お菓子は要りません。

貴方がするべき事は、
①勤務時間以外に電話をかけないこと(これは若い人が上司から勤務時間外や休日に電話はおろかメールすらしないでほしい、パワハラに値するからしないようにという世間では常識です。)
②遅刻をしないように定時の20分前には着席しその日の仕事の準備をする

の2点からスタートではないでしょうか。

まず一年はそれを続けてください。社長にも貴方の誠実さが届くと思います。

Answer 4

こんにちは。
私は新入社員の頃は 1時間前には社内に入っていました。
先輩方からの指示 社風ですが。

貴女は寝坊ばかりして だらしがない方だというイメージかもです。
社長からすれば 余裕を持って 例えば電車はバスに乗り遅れても間に合うような日常の努力が足りないと思われているのでしょう。理由がハッキリしない以上憶測も仕方が無い事ですね。

プレゼントは必要ありません。
社長は奥さんに見られて つまらない邪推をされたら面倒だと感じます。

仕事のマイナスは仕事で挽回するしか無いですね。
小細工しても 厄介な女の子‥って印象しか残らないでしょう。

信頼できる先輩はいませんか？
貴女の味方になってくださる人が増えれば 社長からの評価も挽回できるのでは？