コロナ禍で収入減。 夫が転職を迷っています。 某企業の総合職勤めの夫がいます。 詳しくは書けませんが、コロナで打撃を受…

Question

コロナ禍で収入減。
夫が転職を迷っています。

某企業の総合職勤めの夫がいます。
詳しくは書けませんが、コロナで打撃を受けた会社としては有名だと思います。
ここ数年で会社の経営は悪化し、残業カット、ボーナスも大幅カットになりました。

コロナ以前は、基本給が安いため残業で稼ぎ、更に足りないぶんはボーナスで補填するといった生活でした。
しかし、コロナで収入は激減、無駄を廃するよう、生活をガラリと変えざるを得なくなり、毎日お金のことを考えている状況にまでなってしまいました。

ちなみに大きめな企業のため、夫の両親からの圧力もあり、早々に家を購入しており、そのローンなどが重くのしかかっています。
子供は、私立の学校に通っているため、習い事まで制限せざるを得なくなりました。

そんな中、夫が転職も視野に入れてみようととりあえず受けてみた会社に内定を頂きました。
かなり有名な企業です。

夫は現在たまたま地元の事業所配属で家族と共に暮らしていますが、来年には転勤になり、その後はずっと本社のある県で働く予定です。
、週末帰宅する形の単身赴任となります。

そして、内定を貰った会社の本社も、現在勤める会社の本社がある県と同じ県にあり、そちらに転職すると今年度中、早くて夏には上記と同様の単身赴任となります。

現職は、１年後転勤になって本社勤務となると、ほぼ残業はできないようで、今以上に収入は減ります。
その上で、二重生活になって生活費は上がるので、ますます生活が苦しくなります。
ボーナスがいつ回復してくるかも分からないため、その場合は家を売って、私と子供で実家に帰ることも考えています。

そんなわけで、私は、今年度中と来年で時期は違えど、同じように単身赴任になるなら、転職するほうが良いのでは？と本音では思っています。

しかし、夫としては、現職は勤めおおせるつもりで就職した会社ですし、給与は悲惨ですが職場で良い人間関係も構築できていることもあり、転職したくない、が本音のようです。
どの道単身赴任になるなら、あと1年でも家族と一緒に生活したいという気持ちもあるようです。

そろそろ、本当にどうするのか決断しなくてはいけない時期が来てしまい、どうにも決められない夫は私に「決めてくれ」と言ってくるようになりました。

私は、ああした場合はこうなるよ、こうした場合はこうなるよ、と生活の変化の見通しの説明はできていますが、さすがに決断まではできません。

本当は、「転職しないで良いよ」と言ってほしいのだと思いますが、正直なところ、このまま今の会社にいて明るい未来は無いと思っています。
今回一旦内定を辞退しても、来年現職で転勤になる前に、別の会社への転職をしてもらわないと生活はしんどいな…と思っています。

ちなみに、こちらは某田舎の県のため、基本的に県内での良い（安定した）就職先は無いようです。
より安定した企業に勤めようと思うと、どうしても県外に本社のある企業となり、単身赴任となります。

子供の友達のお父さん方も、驚くほど単身赴任の方が多いです。

私は夫に何と伝えるべきでしょうか？

また、客観的に見て、夫はどうするのがベターなのでしょうか？

Answer 1

妻子持ち 40代男性の意見です。

仕事をするのは、自分なので最終判断は自分です。
しかし、あなたに決めてほしいと言うのはどうしてだと思いますか？

あなた方の家庭がどうなっているかはわかりませんが、ケンカしてませんか？揉めてませんか？

旦那さんは、自分が決めたことで、後で家族から不満が出るのが怖いのではないでしょうか？

だからまずは、「あなたが決めたことに、私たち家族はついていきます。どんな結果になっても、私達家族は絆で結ばれてます」くらい言ってみてはどうですか？

そうしたら、旦那さんも腹をくくって決められます。

あなたたちの家庭なので、アドバイスできるのは、旦那さんが「自分で決断する」ようになることくらいですかね？

Answer 2

人間関係の良い職場が一番ですよ。
旦那さんの気持ちを尊重して間違いないです。

Answer 3

ご主人は収入のことがまず第一に頭にあると思います ですので内定をいただいた会社に気持ちが揺れてると思います ですが新しい職場で人間関係に不安なのだと思います ですので今この会社で良い人間関係を築けてるんだからあなたはどこに行っても大丈夫だよ次の会社でも良い人間関係を築けるよと背中を押してあげるのも一つあるんでないでしょうか

Answer 4

主さんはお仕事されているのですか？