解決済み
介護福祉士・社会福祉士・精神保健福祉士を持っている者です。介護の経験は住宅型有料老人ホームで8年程あり相談員等の経験がなく頭もあまり良くなく体力バカでペーパードライバーなのでこれからも施設での介護の仕事をしていきたいと考えております。社会福祉士・精神保健福祉士を取得した理由も介護の仕事に活かしたいと考えたからです。現在の職場は日中の勤務はサービス残業1時間は当たり前になっている所で夜勤も求人票・労働契約書等の表向きの規定では16時間勤務で休憩ありになっていますが実際は休憩が1分もなくそれに加えて1時間以上サービス残業しないと仕事が終わらない仕組みになっており(6年半勤務のベテランの方でもです)それでも体力的には大丈夫ですが仕事に手抜かりがあると責められ精神的にかなりきつい状況ですので転職を考えております。何件か求人を見て近くにある老健の求人が1番良く出来ればそこに受かりたいと考えているのですが社会福祉士・精神保健福祉士等の資格保有は有利にはたらくくでしょうか?以前あまりプロフィールや考えを話さず知恵袋で質問したら相談員や管理職や独立を勧められましたが社会福祉士・精神保健福祉士が老健の介護の採用に有利にはたらくかでお答えいはただきたいです。商才や資金が無いから独立は無理ですし職場では管理職の大変さ、実習では相談員の大変さを見ていて分かったので考えていません。老健で相談員の仕事をするように頼まれ仕事の手順を1から教えていただければ出来るだけ謙虚に・柔軟に対応していきたいと考えておりますが1番自信があるのは体力で利用者様の笑顔や感謝のお言葉が給料に次ぐ報酬だと考えており施設見学では体力のある人を1番求めていると言われたのでやはり介護で働きたいです。デスクワークは考えていませんが参考までに神奈川大学経営学部卒で日商簿記2級・ビジネス実務法務検定2級・MosのWordとExcel・介護事務管理士などの簡単な事務系資格は持っております。繰り返しますがあくまでも社会福祉士・精神保健福祉士が老健の介護の求人に役に立つか(配置基準で老健に有利になるなど)の質問の回答でよろしくお願いいたします。長文失礼しました。
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