試用期間は社会保険に入らない場合は面接の時点で言わないといけませんか？

Question

試用期間は社会保険に入らない場合は面接の時点で言わないといけませんか？

Answer 1

入りません、といった瞬間にじゃあ採用できません、となるでしょうね。

でも、なぜ入りたくないのでしょうか、入っていれば、失業給付も受けられるようになるし、健康保険は会社が半分がた掛け金負担してくれるし、年金も国民年金の倍以上の支給が見込めて、掛け金も会社が半分がた負担してくれる。日本だけの素晴らしい制度なのに拒否するなんて、外国人が聞いたら耳を疑いますよ。

Answer 2

正社員ですか？

法人であれば社会保険の強制適用事業所になるので、法人で働く正社員は全員社会保険の加入対象です。 試用期間中であっても社会保険の適用事業所に勤務していれば適用対象となります。 会社に勤務する正社員で社会保険の適用なしというケースは違法です。