私は事務パートの仕事4日目です フルタイムで朝から夕方までいき 事務経験は3社目なのですが 採用になった会社が…

Question

私は事務パートの仕事4日目です
フルタイムで朝から夕方までいき
事務経験は3社目なのですが

採用になった会社が
今いる人がやめるという理由で
応募がでてました。いざきまり、いってみると
仕事内容がただの一般事務ではなく
ほとんど内容が経理でした。

そして事務員は私1人で
会社の事務は全て私がやらなきゃいけない
経理の経験も知識も私はありません

今いる人はあと8日後にやめるそうで
初日からたんたんと引き継ぎをされてます
引き継ぎというよりも、
説明を淡々とされ一人でやってるうちに
いつかなれるといわれてます。

私からしたら、なにをどおすればいいのか
まったくわからず、理解もできてない状態です
8日後にはわからないことを
きける人も一いません
周りの人も事務にはノータッチのようで
全く知識のあるひとがいない
なので、分からないことがあったら
どうしたらいいですか？ときいたら
あー、なんかあったら会計事務所のひとに助けてもらうかやめた後でも電話してくれたらいいよといわれましたが

会社のお金やなにやら
私が動かすのに不安しかありません

辞めたいなとおもい明日5回目の出勤です

言い出そうとおもうのですが、
社会保険も初日に登録され、押し付けるかのように仕事を淡々とおしえてくれてた時間や相手の手間
色々と考えると、辞めたいなんて言えるような空気でもありません。
言い出したら、なにをいわれるのか
会社も困るとおもいます。

だんだん不安をとおりこして精神的にきてます。
だれか助けてください。

Answer 1

何故初日で辞めないのか？不思議です。
お金が絡むんですよ？
後で問題がおきたら他は引き継ぎしただろ！と言うでしょうし会計事務所にも引き継ぎしたのにこれは何だ！と言われますよ
代表にも何故解らないままにした？と厳しく言われます
そもそも今回辞める方は経理経験ありで前任から引き継いだのかも？
だから周りは引き継ぎをしているあなたを見てこの人も経理知識ある人なのかも？と思われているかも知れません。
出来ない事は出来ないと言わないと大変な事になりますよ？
給与は事務員給与で責任は責任者ですか、ババひきましたね。
退職mailしてのバックレでも良いのでは？