美容師の妊娠について 私が勤めている美容室はスタイリスト5人、アシスタント2人でそのうちアシスタント1人が私です。

Question

美容師の妊娠について

私が勤めている美容室はスタイリスト5人、アシスタント2人でそのうちアシスタント1人が私です。アシスタント二年目に突入したのですが、ある日もう1人のアシスタントが妊娠したかもと私に打ち明けてきました。
3月に結婚してばかりだったので、おめでたいなとその時はおめでとうと言えたのですが。

4月になるとつわりでキツそうにしていて、カラー剤やパーマの薬の匂いがキツイらしく、その頃には美容室のスタッフ全員が妊娠のことを知っていたので、全てつわりの原因になるモノ(仕事)は私に押し付けてきます。

シャンプーもパーマも手荒れの原因ですし、アシスタントの仕事とはいえ、2人分を私がして給料は変わらないのは納得がいきません。

妊娠していて、つわりも体調も大変でキツそうなのは見ててわかります。でも、つわりや体調のせいにして、仕事を私に押し付けるくらいなら休むか、退職してくれたら、と思ってしまいます。
実際ここ最近手荒れが悪化して病院に通うほどひどくなってしまいました。

スタイリストの方々は、その人が妊娠しようが仕事が増えるわけではないので、なんとも思ってないようですが、私だけ負担がかかるのはなぜ？と思ってしまいます。

こんなふうに思ってしまう私はひどいのでしょうか？

Answer 1

美容師１１年
店長兼スタイリストです。
あなたは酷くありませんよ。
マタハラとはまた別です。
妊娠だろうがコロナだろうが何だろうが、彼女が体調が優れずに職場で周囲に迷惑をかけているのは事実。
もちろん彼女のせいではないし、応援はしてあげたいですが、仕事は別です。
甘えた感じでできる職場ではないです。

その皺寄せがあなたへ行き、負担を感じ、不公平感を感じるのは当たり前のことです。

マタハラと言うならアナタが受けているのは何ハラですか？
パワハラですよね？
「妊婦だから仕方ない」と上下関係のようなものができて、アナタに労働を強いているのだからね。

彼女は働けないならば休むのが筋です。
相応の給料を貰うためにやらなければならない事ができていないのだから。
アナタに仕事を押し付けているならその分の給与はアナタが貰うべきです。

Answer 2

美容師です。

>> こんなふうに思ってしまう私はひどいのでしょうか？

ひどいというか、あなたみたいなのをマタハラって言うんですよ。

Answer 3

美容師です。
私はスタイリストですので、スタイリストの視点からお伝えします。

その場合は、あなたのお給料を上げるのではなく、ご懐妊されたアシスタントさんの給料を下げるのが適切でしょうね。

仰っているように、休職してもらうのが一番いいんじゃないかな。

辛辣なことを言いますが、スタイリストでないうちは自分で生産できないのがアシスタントです。

ですので、あなたのお給料を上げるというのはナンセンス。

ただお気持ちはわかりますよ。