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転職で人間関係が良い所に行けるのは確率的に低いですか? 転職先で現在より人間関係が良くなるなら正解ですが、対して変わらなかった場合は失敗と思っていいですよね。
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私は何回か転職を経験していますが 例外なく人間関係はよかったですよ。 労働条件が悪いところほど人間関係がよかった印象があります(笑)
>転職で人間関係が良い所に行けるのは確率的に低いですか? 真面目な話をすると、確率的に低いかどうかを考えるなら、 確率論で考えるべきだと思います。 仮に10社のうち9社が人間関係がいいという会社であり、 あなたがそのうちのいい人間関係の1社で働いているなら、 次がいい人間関係の会社の確率は、8/9であり、89%の確率で 人間関係がいいことになります。 逆に10社のうち4社がいい人間関係の会社というなら、 あなたがそのうちのいい人間関係の1社で働いているなら、 次がいい人間関係の会社の確率は、3/9であり、30%の確率で 人間関係がいいことになります。 したがって、「次の会社がいい人間関係か?」と真剣に考えた時、 それは全体として「いい人間関係の会社はどのくらいあるの?」って ことにつきますね。 そして、もう1つの問題は、「いい人間関係かどうか」は、 人によって捉え方が違うということです。 例えば、仕事が超できる人であれば、人間関係が悪くても 周りの人が気を使ってくれるので、その人から見れば いい人間関係に見えるかもしれません。 一方、仕事があまりできない人であれば、 そして人間関係は悪ければ、 確かに人間関係は悪く見えるでしょね。 結論としては、「なんともいえない」としか いいようがないと思いますが。 >転職先で現在より人間関係が良くなるなら正解ですが、 >対して変わらなかった場合は失敗と思っていいですよね。 それは転職の成功の定義によるでしょう。 もし、私みたいに年収アップとキャリアアップが目的で 転職するなら、人間関係が以前よりも厳しくても、 転職自体は成功と捉えますし。 実際、私は別に人間関係で苦労したことはないので。。。 もう1つは、人間関係で苦労するのはなぜか?って こともありますね。 本当に周りの問題なのか? 自分の問題なのか?仕事ができないからなのか? 自分がネガティブで気を使いすぎるからなのか? 自分が問題であった場合は、どこに行っても 苦労する可能性がありますね。
私は何回も転職しましたが、人間関係良かった職場は過去2回しか出会えませんでした。確率的にはめちゃくちゃ低いかと‥
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