転職の基準とは

Question

転職の基準とはこんばんは。2年目の英語教員をやっているものです。
転職を考えています。理由は想像と違う仕事内容、激務などです。

激務なのはネットや大学の学びで知っていたのですが、教員は授業だけでなく、その他の仕事にとても時間を使うことがわかりました（生徒指導、生徒会、会計など）

英語の授業をメインとして教員をしようと思っていたので、ここのギャップが大きく、この先もその他の仕事に時間を取られるなら魅力もあまりないかな...と思い始めました。

周りは「3年は続けるべき」と言いますが3年続けたところで仕事の内容など変わらないし、平行線のままだと思います。

転職の基準は何なのでしょうか？

補足

中学教員、公務員です。
運良く正規で採用させていただいているので、勿体無いと言う身内からの意見はもらいます。

Answer 1

中学校も高校も私立も公立も
教員はめちゃ忙しいですよね

それより多少ましですが塾講師も
授業以外の仕事が
保護者面談や掃除や事務仕事など結構あります。

英語の授業だけしたいなら
めちゃくちゃ授業がうまいのなら予備校の講師
（人気講師以外は授業以外の仕事があります）
大学の講師とかもあります。

基準は自分の気持ち次第でしょうね
石の上にも３年とか言いますが
あまり関係ないと思います。

ただ自分の学生時代に教員の大変さに気づいていない
ことが一番の問題のような気がします。
転職するなら

転職先の情報をしっかり調べてから動いた方がいいでしょうね。

Answer 2

３年だと思います、最終決定は。最終決定≒退職

Answer 3

高校教師の公務員ですか？
転職の基準は人それぞれです。
思ったのと違うのはどの仕事も一緒です。
もし、英語だけ教えたいなら塾教師なら
教えるだけで済むんじゃないですかね？

公務員なら転職はもったいないような
気がします。