回答終了
女性の働き方と、産休育休の問題について https://news.livedoor.com/article/detail/22048930/入社した後はしばらく妊娠してはいけないという風潮がおかしい…というのは、理想としてわかるのですが、 現実問題として(例えばの話ですが) 女性の社会進出に協力しつつ即戦力が欲しくて、女性を新たに5人雇用したら いきなり全員産休で会社来なくなった…なんてことが起きても 全然平気な会社ってあるんでしょうか? 即戦力として雇うのに女性は敬遠ってなっちゃいますよね…。 理想は判りますよ、理想は。 極端な話として、「女性雇い過ぎて倒産」なんてことが起きないのかしら?
34閲覧
理想の話をしているのでは。 社会としてどうあるべきかという。 「入社後しばらくは妊娠するべきではない」という社会を望むのかどうかという事です。
< 質問に関する求人 >
産休(東京都)この条件の求人をもっと見る
求人の検索結果を見る
< いつもと違うしごとも見てみませんか? >
覆面調査に関する求人(東京都)この条件の求人をもっと見る