正社員だけど、コンカフェのアルバイトはできるのでしょうか？ 普段は正社員でシフト制の仕事をしています。

Question

正社員だけど、コンカフェのアルバイトはできるのでしょうか？

普段は正社員でシフト制の仕事をしています。年齢は20代半ばです。将来のお金に少し不安があるため、今のうちにもう少し貯金ができるようにアルバイトをしたいと思って、コンカフェでアルバイトしたいと考えています。理由はバック次第で時給が高い事と、キャバクラのイメージよりはまだマシ？？な事と趣味のコスプレを活かせそうだからです。

いろいろ応募して、一次が通らないと面接できない所もある中、ほとんどのところに面接していただけてます。しかし、5社受けて全部落ちました。学生時代、メイドカフェも働いていたのと、事前に顔写真を送って一次通過して面接していただいてるので、顔は悪い方では無いと思います。

最初の2社は週1〜2とかで、言ってたのでまあ落とされてしょうがないなと思ってたんですけど、他にもなにが原因なのか知りたいです。

〜私が考えた落とされる原因〜
・20代半ば(コンカフェ界では年上より？ファン形成の年は若干過ぎた？？)
・他の会社で正社員であること(融通が効かない)
・雇用契約のため(個人事業主じゃない。でも36協定ない等)
・面接がかしこまり過ぎてお客さんと話す時が想像できない？(面接は出来るだけ笑顔で相槌をうって、敬語で話してます。)
・顔が思ってた顔じゃなかった(これは本当にすまない…)
・固定のお客さんがいない(コンカフェやってたのも学生時代で今はほぼいない状態)

まあ、他にもコンセプトに合わないとか、もっと勤務に入ってほしい、逆に人は足りてるから週1くらいじゃ無いと無理等あると思いますが、法律面や正社員の扱いなどでお店的に不利な事ってまだありますか？

あと、面接の時に
・確定申告について(支払い調書や源泉徴収は言えばもらえるのか)
・雇用保険の有無(私的には個人事業主の方がありがたいので無い方がいいのですが…)
をさらっと聞いてるんですけど、これを聞くことによって落とされたりとかありますかね？

コンカフェ事情、法律面など詳しい方教えていただければ幸いです。

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Answer 1

法的には、正社員がコンカフェでバイトするのは問題ありません。
公務員がコンカフェでバイトしたら違法ですけど。
ただ、税金関係で、どうしても、税務署とか役所経由で、収入データは本業に伝わってしまうようです。
その場合は、貴方が働いたら申告書に「自分で納付」をチェック入れておけば収入データが本業に伝わることは無いですが、店側ではそのような記入欄が無いのだと思います。
まあ、経済的なデータが流出される感じです。

確定申告ですが、支払調書や源泉徴収票は言われたら渡す店もあると思います。
他の方が仰る通り、大抵、業務委託契約(個人事業主)なので、雇用契約ではありません。
なので、雇用保険は無いです。
合否には影響しませんし、身バレしそうな店ならばこちらからお断りするスタンスで良いです。
採用して働いて身バレしてしまったら本末転倒なので。
面接時に、必ず、税金とか役所関係は聞いておきましょう。

Answer 2

【確定申告について(支払い調書や源泉徴収は言えばもらえるのか】

源泉徴収した所得税を納めてないのではないですか

【雇用保険の有無】

ないです、表面上は委託契約です、契約書を交わす訳ではないですが雇用契約も成される事もないので表面上は委託契約として捉える行政機関が多いです。 ですが実態は雇用、本人が雇用だと主張しない限りは委託契約だと判断されがちです

【正社員の扱いなどでお店的に不利な事ってまだありますか？】

・罰金の徴収が違法行為になる（入店時に誓約書にサイン）
・本人の同意なく減給が出来なくなる
・店都合の早上がり、出勤調整した際に休業補償をしなければならなくなる
・給料から源泉徴収以外の天引きが出来なくなる（厚生費など）