高校生です。某ケーキチェーン店で現在アルバイトをしています。

Question

高校生です。某ケーキチェーン店で現在アルバイトをしています。最近、バイト先のオーナーについて悩んでいます。。

先日、洗い物をしていたのですが、横から急に私が持っていたタオルやトレーなどを奪われて｢洗い物をする時は熱いお湯を出して洗ってください。｣と言われ、そのまま洗い物の続きをされていました。
湯気が出るようなすごく熱いお湯で洗い物をされてたんです、

それで後日洗い物を熱いお湯でしていたのですが
手の甲の方を全て火傷してしまいました、。

そのとき直接オーナーに伝えれたら良かったのですがなかなか声が出なくて言えませんでした。

他にも無理矢理シフトをフルタイムで入れられたり、
この日は無理ですって断ると大学生のバイトさんと比べられて｢この子はこんなに入ってるのに！！｣とすごく声をあげられたりしました。

辞めればいいとは思うのですが、オーナー以外の方はすごくみんな優しくて温かい人達なのでなかなか辞めれずにいます。

オーナーはバイトさん達同士で仲良くしたりご飯に行ったりするのは嫌いだそうで、なかなかオーナーについての話は他のバイトさんには話せる機会が少ないです。

ズルズルこのままやっていくのもどうかとは思うのですが、とても悩んでいるのでアドバイスなどあればください、、(；；)

分かりずらい日本語で申し訳ないです。。

Answer 1

証拠を集めて、本社に報告しましょう。
オーナーが悪いのですがら、あなたが火傷をしてまで悩むのはおかしな話です。

報告する時は、ほかのバイトさん達と一緒にしましょう。証拠はあるとはいえ、複数人で言った方が良いでしょう。

前にいました、そういう方…ここに書いてあることを行ったら、転勤させられ、役職無くなりました。