内定承諾書提出後ですが、企業さんに内定辞退の連絡をいれようと思います。人事の方に何か言われますかね？

Question

内定承諾書提出後ですが、企業さんに内定辞退の連絡をいれようと思います。人事の方に何か言われますかね？人事の方から、もう就職活動はしない約束だとか、保証人（母）のサインももらっているからだとか、内定承諾書提出後の電話でいろいろ言われたんでスムーズに辞退を受け入れてくれなさそうな気がします。億劫です。

#就活
#23卒
#内定辞退

Answer 1

ま、すんなり「はい、わかりました、いいですよ」とは言わないでしょうね。

その為の内定承諾書だし、保証人迄立てさせたんですものね。

でもね、そもそもその内定承諾書に法的な拘束力は有りませんし、辞退そのものは可能ですよ。最終的にはぶっちぎってしまえばいいんですからね。

でもね、お互いに「一緒にやって行きましょうね」って約束したのは確かですから、ぶっちぎる前に謝り倒しましょうよ。

それが人として当然の事だし、今後の長い人生で、又どこで再会するか分かりませんよ。お互いが転職してその先で再会って事も充分に有り得ますし。

そんな時にも問題が無いように、何を言われても謝り倒しましょう。でも、弁償しろとかそう言う問題にはならないので、そこは安心ですね。

Answer 2

内定辞退は言った言わないのトラブルを避ける為、履歴が残るメールでするべきです。
電話は必要ありません。

Answer 3

内定承諾後だと、会社に呼び出される可能性も高いですね。

世の中、なりすまじ辞退なるトラブルもあるため、本人確認ができない電話とかだと、辞退を受け付けてくれない会社も多いです。
https://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q10175146230