正社員の中に派遣ひとりだけで働く、、、これほど虚しいものはありませんよね？

Question

正社員の中に派遣ひとりだけで働く、、、これほど虚しいものはありませんよね？派遣歴は10年ほどで今で4社目です。今までは同じ仕事をする派遣社員の同僚がいたので虚しさや寂しさ、孤独感を感じることはありませんでした。

今の派遣先には事務職の派遣社員はたくさんいます。でも私営業職として派遣されたので接点がありません。実際営業の派遣を雇うのは初めてらしく、前任者の正社員から引継ぎを受けたものの、派遣だから契約業務は任せられないとかでチーム内のアシスタント業務や雑務が今の仕事です。周りは営業担当持ってバリバリ働いてるのに、自分ひとり派遣でサポート業務。

月に2回あるチームミーティングで正社員の人たちはバリバリ働き営業活動の報告する中、派遣の私には報告する事すらなくミーティングが辛いです。

今の職場は直雇用なしで最長三年と言われており、派遣は割り切ってるつもりでしたが、同じ立場の派遣社員がおらず誰にも相談も出来ず孤独です。仕事は事務アシスタントになりましたが、時給は営業のお値段なので190
0円と高額です。

虚しく孤独な派遣だけど、今は国家資格を勉強しており合格するまでと辛抱と言い聞かせ、高時給なので最長3年は頑張って働くつもりです。

お金のためと言え出社するたび心が折れそうになります。半分は在宅なので救われますが出社した日の孤独感や寂しさ、虚しさは半端ありません。出勤した日はモヤモヤを紛らわすため食料や衣服を無駄に買い物しがちです。

あと一年半頑張れるアドバイス下さい。

補足

孤独感や虚しさは感じますが、決して社員の方と仲が悪いわけではありません。皆さん親切で優しいです。出来る仕事は何でも引き受けて対応するので、むしろ社員さんからいつもありがとうとお礼を言われます。

本来なら私の派遣先のチームにアシスタント業務は存在しません。営業がひとりで事務もこなすのが基本です。派遣の私が来た事で営業担当出来なくて、一部の営業に負担が掛かっているのが現状です。だからと言って正社員を増やす訳でもないようで、会社が決めた事で私はただそこに派遣されてるだけなので負い目や引け目を感じる必要なんてないのですが、真面目な性格だけに、営業が自分で出来るのであれば自分はここでは要らない人材なのでは？など考えてしまい虚しくなります。

Answer 1

私もまったく同じです。
始めての派遣社員だそうです。
上司も事務員を部下にするのは初めてだそうです。

私以外全員正社員。
新入社員も正社員。
自分だけ待遇は違います。
セキュリティーカードも付与もされない、
セールスフォースも使えない、
メールのグループも私には来ないメールがたくさんある。

そんなもんです。

ただ、用があれば話しますし、
浮いている感は一切ないです。
別に孤独でもないですし。
飲みにも行きますし、
ランチにも正社員さんとよくいきますよ。

派遣だから責任云々の業務はさせてもらえないかもしれませんが、
自分は別にそれに不満はないです。

高時給なのでらっしゃるし、
割り切って過ごしちゃえば良いと思いますよ。

Answer 2

虚しい？？？
私も以前はそうでしたが、その会社は正社員の皆さんが高給取りだけど仕事のプレッシャーがハンパなく大変そうで、それに引き換え自分は気楽だなぁと思いつつ、たまに正社員の皆さんの愚痴を聞いたりするポジションを謳歌してました。（正社員同士だと上司への不満とか仕事の弱音とか吐けない雰囲気の職場で、私はそれを聞いて相槌を打ちますが他言は一切しない、誰かとむやみに慣れ合わない派遣だったので信用は得られていました）

派遣だからこそのポジションがあるわけで、それを虚しいとは思いません。
自分の立ち位置の活かし方を見直してみてください。

・・・で、ちなみに余計な後日談ですが、その後、私は業務の都合で派遣→契約社員になりました。
以前は余裕がある時にコッソリ社員さんの手助けをしていたのが今は明確に業務としてアサインされてしまうようになり、「私は正社員の皆さんほど高学歴でもハイスペックでもないのに横に並べられるのしんどいわー」と感じていて、いつどうやったらソフトに離脱できるものだろうかと悩んでます。

Answer 3

別に気にする必要もないし、同じ仕事をする人がいないから孤独なんて感じません。
正社員だって、立場によって、自分と同じ仕事をしている人は誰もいない、なんてありますしね。

「出来る仕事は何でも引き受けて対応する」なら、質問者様がいて助かっている人こそいても、邪魔って感じている人はいないと思いますよ。
営業職を増やさないのは、会社の方針なんだから、質問者様がいなくても営業職は来ないでしょう。

真面目だから、それでは嫌なんだと仰るなら、方法は２つです。
一つは、準備作業やアシスタントの腕を磨いて、営業が専念できるよう、助かるようなアシスタントになる。
もう一つは、さっさと見切りをつけて、他の職場に変えて貰う。
「出勤した日はモヤモヤを紛らわすため食料や衣服を無駄に買い物しがち」なら、多少、時給が下がったところで、無駄な買い物をしないようになったら、差し引きプラスだと思います。

Answer 4

過去に派遣は自分だけという派遣先もありましたが、友達を作りに行っているのではなく仕事をして給料をもらいに行っているので孤独だとも何とも思わないし、社員とコミュニケーション取って来たので感じた事はないですね。

営業、営業アシスタントしての就業ならなぜ社員さん達とコミュニケーション取らないのですか？

>今の職場は直雇用なしで最長三年と言われており、

派遣法で最長3年であって契約期間は数ヶ月更新ではないのでしょうか？

>派遣の私には報告する事すらなくミーティングが辛いです。

先月末で辞めた大手商社のグループ会社のIT企業で某クラウドサービスの運用をしていましたが、当初の説明とは異なり開発によるカスタマイズがガッツリ入っており開発経験のない私は及びでなく、週2回のチーム定例会と月2回の課会ではほぼ聞いてるだけで無言でしたがテレワークなので何かあればTeamsで社員さんにチャットか電話してコミュニケーション取ってましたし同じチームに派遣はいませんでしたが別に何とも・・・。