退職代行って労働組合のものがいいと聞きますが、何が違うのでしょうか。高校生でバイトをやめようと思っています。精神的に苦し…

Question

退職代行って労働組合のものがいいと聞きますが、何が違うのでしょうか。高校生でバイトをやめようと思っています。精神的に苦しいため、職場の人と顔を合わせたくなく、退職代行を使いやめようと思っています。どなたか教えてくださると助かります。

Answer 1

退職代行は、辞めることに専念していますから会社と未払い賃金の交渉はできません❗ただ辞めることだけを代行してくれるだけです。しかし有休は使えると思います。

しかし労働組合は交渉もできるのです。

労働組合の説明をします。

労働組合は二人からつくることができます。

労働組合がなければ会社の一方的な労働条件になってしまい従業員が会社に話あいの申し入れをして会社が拒否しても法的におとがめはありません。
そうなれば、会社がブラック企業になってしまいます。労働組合が機能しなくなったり解散しブラック企業になってしまった例はよくあります。

しかし労働組合をつくると状況は一変します。労働組合をつくると会社と対等に話あいが出来る権利、団体交渉権（憲法２８条労働３権）が得られ団体交渉は正当な理由なく拒否できません。拒否したら禁固刑を含む厳しい罰則があります。参考にこちらをご覧くださいhttp://www.youtube.com/watch?v=wM1yvU6pe_A&sns=em

最近は労働組合をつくるきっかけとして個人加盟労働組合もありますし、労働組合をつくると就業規則より効力の強い労働協約を締結できます。

法規の効力の順番に憲法＞法令＞労働協約＞就業規則＞労働契約＞業務命令になります。参考にこちらをご覧くださいhttp://www.youtube.com/watch?v=qYkSA_d32PI&sns=em

労働組合をつくることにより会社から妨害行為や団体交渉がこじれたりしても労働委員会という機関に不当労働行為の救済申し立てができます。http://www.youtube.com/watch?v=KyyZrYLYuvk&sns=em

詳しくはネットで全労連労働相談ホットラインと検索してフリーダイヤルで電話相談してみてください！

Answer 2

労働組合の退職代行は
退職条件の交渉ができるのが特徴です。

退職条件の交渉とは、有休休暇の消化する交渉や未払い賃金の支払い交渉ですね。

アルバイトにも有給休暇はあります。
該当しなければ、アルバイトの料金設定があるところを使ってみては
どうでしょうか。少しは安く済みますよ。

Answer 3

退職代行みたいな高額な金を取られるようなとこに頼まなくても、退職届、を書いて職場の責任者に手渡したら、２週間過ぎたら自動的に退職扱いになりますよ。
手渡したくない顔を合わせたくないなら、郵送しても良いです。

Answer 4

退職代行のことは一旦置いておいて、高校生でバイトを辞めるなら電話一本で十分だと思いますが？
退職代行は結構費用がかかりますよ。高校生のバイト代なんかあっと言う間に吹っ飛ぶくらいです。
自分の口から電話でいいのでバイトを辞めることを伝えた方がいいです。