運送会社は2024年度から本格的に働き方改革が始まります。 今は準備期間ですが、大手の運送会社はもう始まっています。 トラックドライバーの労働時間短縮は相当な努力をしないと先ず無理です。 荷主さんに拘束される為に運送会社側で労働管理が難しい難点があります。 また事故や渋滞と言った不可抗力があるので… 更には他の業種みたいに出勤して即作業出来る訳では無く、会社に出勤したら更に荷主さんの指定した場所まで移動する時間が発生します。 運送会社自体が努力してなんとかなる問題ではないので非常に難しいです。 また、殆どが歩合の給料体制ですから公休消化や有給を積極的に行っても給料が減るだけで全くメリットの無い改革になります。
ドライバーに時間外規制が適用され、罰則規定が適用になることです。
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