高校を卒業し、数年経ち若くして今月から管理職になりました。 正直なところ自分が上に立つのは向いてないと思っていますが、…

Question

高校を卒業し、数年経ち若くして今月から管理職になりました。
正直なところ自分が上に立つのは向いてないと思っていますが、周りから勧めで管理職という役職を目指してやってきました。周りはアルバイト以外年上です。
それなりに仕事をこなせる方ですが、自分1人でやってしまいがちだったり、上手く考えを言葉に出来ず伝わらない事があります。完璧にならないとと思ってしまい自分が自分でなくなりそうです。
完璧にこなせなくていい、自分のペースでいいよと言われましたが、実際に仕事を進める上ではそういうわけにいかなくて、お客様からみたら私は管理職なので、新人、ベテランなどはわかりません。
すごく気持ちがつらいですが、辞めたいと思いませんし、働いてる方を守っていけるように努力していきます。
頼れる家族もいないのでここにつらつらと言わせて頂きましたm(._.)m
この文章もうまく伝わるのかすごく不安ですねㅜㅜ

Answer 1

誰だって人を育てるより自分が動いた方が仕事も早いし気が楽です。
そこをどう上手く人を使うか、育てるかってきちんと考えられてる分エライですよ。
出来なくて分からなくて当然、失敗しながら敵を作りながら、が当たり前です。
若いなら特にだと思います。
そういう苦労をきちんと分かってる上司がきっといると思うので、頑張ってどうにもならなかったら相談しちゃえばいいです。
最初から上手くなんて出来ないし、上に立つという事は文句言われて一人前ですよ(笑)

Answer 2

管理職の仕事は「部下を管理する」のはもちろんだけど
自分の管理も当然大事だと思うのね。

であれば、「周りの力を借りる」事がうまくならないとダメじゃないかな。

上司だけじゃなく、下の人にもどんどん話しかけて、相談して、ヒントをもらって
それをうまく利用していけるようになればいいね。