解決済み
会社の先輩は、65歳で定年退職されたんですが、暇なのか毎週遊びに会社に来ます。それが半年以上続いてます。独身女性で、ずっと実家暮らしで、ご両親と兄家族と同居とのことで、家事全般は義理のお姉さんの担当らしく、あまり自宅に居場所がないそうなんです。 現役の時も、定時になっても帰らず、長いこと会社に居座ってましたし、BL以外無趣味のようで、暇らしいです。その割に65歳になっても女女してるところがあり、男性の前では結構豹変しますし、夜遊びが好きみたいです。 ただ、突然会社に遊びに来たりするので、こっちとしては相手しなきゃですし、正直仕事の邪魔ですし、絶対自分が暇だから来てるとは思われたくないのか、聞いてもないのに「〇〇に行ったついでに寄ったのよ」とか「〇〇さんの誕生日だから」とか何かにつけて理由つけて毎週のように来るので、ちょっと迷惑してます。 しかも、「何か分からないことあったらいつでも連絡頂戴ね」って言われるのですが、なんとか連絡せずに済んでまして、しかも毎週来る度に「また、何か有れば寄らせてもらうから安心して」と言われるので、ちょっと痛いです。呼んでなくても来るので。 こちらとしては無下には出来ないので、「ありがとうございます」としか答えられないんですが、正直いつまで居座るつもりなんだろうって思っちゃいます。 あと、ちょっと本当に痴呆が始まっているのか、ビックリするぐらい自分の言った内容を忘れられるので、本当の意味で大丈夫かなとは思います。 しかも本人にその自覚がなく、こっちの物忘れ的な感じで笑われるので厄介です。 どっちの記憶が合ってるかは、第三者の証言もあるので明らかなんですが、一応辞めたとはいえ先輩ですし歳も上なので指摘はしてないです。
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それは困りましたね。 居場所がないのでしょうね。 会社が居場所になってしまっているのかもしれません。 ものすごく気の毒ではありますが、みなさんが優しく対応しているから度々訪れると思うので、声をかけられても挨拶後は忙しいので!と無心に仕事をしている様子を見せて、まずいなと思わせるしかないのだと思います。 数回そのような対応をしても変わらないのであれば、もしかすると本当に認知症なのかもしれません。 その時はご家族か、地域の包括センターに相談してください。
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職場の責任者から本人に来ないように通達してもらいましょう。明らかな不法侵入と業務妨害ですし、元社員でも今は部外者です。時間を持て余した高齢者の相手をしている事はありません、部外者か簡単に職場に入れる、社外秘や機密情報が容易に見られるならその環境も良くないです。責任者から厳正な態度で対応して貰って下さい。
1人が参考になると回答しました
問題の捉え方が間違っています。その先輩の行為は不法侵入や業務妨害(犯罪)に当たりますので会社の総務課に相談して本人に「部外者立入禁止」の旨通告してもらって下さい。彼女の事情は会社に全く関係ありません。会社入口に外来者受付は無いのですか?
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