至急 前にここで質問させていただいて、自分がモラハラパワハラされていることが分かりました。 ココ最近他のバイトの子…

Question

至急

前にここで質問させていただいて、自分がモラハラパワハラされていることが分かりました。

ココ最近他のバイトの子が4月から環境が変わりシフトに入れず、私ひとりで回すことになりました(個人飲食店です)本日もお客様に起こしいただいて、多くはないけれど1人で回すには十分忙しかったです。(洗い物、卓の片付け、配膳等)

私はある程度のことができるようになったのですが、他の子はもう少しできてもいいと思い(店長も、もうちょっと出来ててもいいんだけどね〜と言っていました)『〇〇だけでもできるようになって欲しいんですよね…』と言いましたが、『お前はできるの？そんなに。』と言われました。

そうではなく私が厨房に入って何かしてる間ご飯くらい出せるようになって欲しいということを伝えても、お前ができねえのに人に言うなと言われました。

正直モラハラパワハラに加えて『出来ないじゃなくてやるんだよ、頑張るのは当たり前、お前ができないだけ』『お、辞めるか？正社員でも探せば？』と言われ、本当に明日から辞めてやりたいです。

雇用契約など交しておらず、何週間前までに申し出ろというものもありません。
散々我慢しました。今週いっぱい出られるバイトは私一人です。迷惑かかるのは十分承知ですが、何度もストレス性胃腸炎で嘔吐しています。

この内容を見て、皆さんは明日にでもやめていいと思いますか？
我慢すべきでしょうか。お聞かせください。

(きつい言葉や中傷は避けていただけるとありがたいです。乱文失礼致しました)

Answer 1

クソみたいな店ですね。
明日、高熱があるコロナかもしれないと言って休みましょう。
あなたがいなければ店長一人ですか？
超面白いじゃないですか笑
できないんじゃなくてやってもらいましょう。頑張るのは当たり前なんですから。一人でできないのは店長の努力が足りないだけです。
というのは冗談にしてもさっさとそんな店辞めましょう。バイトはたくさんあるので大丈夫です(^O^)

Answer 2

どうしょうもない店長ですね。
少ない人材で回そうとして、その上パワハラモラハラって最低です。
飲食店、もしくはサービス業なら転職は比較的あるかと思います。
コロナに左右される業界ではありますが、
いまはお客さん戻り始めてるので転職のチャンスですよ！

そんなバカ店長に罵られるためにあなたは生きているわけではありません。
辞めましょ。
それか働きながらシレッと転職活動しましょ。
雇用契約してないのならいきなり辞めてもありですよ。

給料払わないなんてのは労働局に相談すればいいんだし、悪縁は切りましょう。