仕事のモチベーションがあがらないため、 転職を考えていますが、どうおもいますか？ 私は社会人5年目の26歳です。

Question

仕事のモチベーションがあがらないため、
転職を考えていますが、どうおもいますか？

私は社会人5年目の26歳です。現在私は、新卒で入った食品会社で営業をしています。給料は少ないですがホワイト企業で、大学卒業時に取得した管理栄養士の知識も生かせるので、仕事内容的には自分に合っていると思います。

仕事のモチベーションが上がらない理由は、一言でいうと、
職場の士気が低く、やる気のない先輩上司が多い事です。

現在の職場のメンバーは２０代女性営業（私）が１人、４５～５６歳の男性営業が５人、事務の６０歳女性が１人です。私が働く東京営業所は現地採用なので地方にある本社への異動はなく、誰かが辞めない限りは新しい社員も入りません。

営業職ですが、ノルマやインセンティブなどはなく、営業を頑張っても頑張らなくてもお給料は変わりません。そのため中年営業マンたちは外に営業に出かけることはほとんどなく、デスクでお菓子を食べながら毎日内勤をしています。売上をあげようとか商品を広めようとか意欲みたいなものは感じたことはありません。一緒に働いていて良い刺激ももらえません。

私はとういうと、入社した当初はやる気に満ちていて、営業にでかけたり、企画を考えてみたり色々と頑張ってたのですが、やる気のない中年営業マンと毎日一緒にいるとやる気をそがれてしまっています。最近は前ほど積極的に営業に行けていません。

仕事のモチベーションが上がらないのを人や環境のせいにしてはいけないとは思うのですが、このまま同じ職場のメンバーで同じ仕事内容を続けると思うと、モチベーションのあげ方がわからなくなってしまいました。

思い切って転職した方がいいか、今の職場でモチベーションを上げる方法を考えた方がいいか、何か意見をください。

Answer 1

そんなので成立してるならなんて素敵な職場だろう…と思いますが、あなたの仰るように士気がなさすぎるのもどうかと思いますね。
本社へかけあって異動願いを出すなどはできないでしょうか。やる気があってのことなのでひょっとすると人事も考えてくれるかもしれません。
それでダメなら辞めることも選択肢ですが、ホワイトな職場は思っているより希少ですので辞めるならそれなりの覚悟を持って挑むことになります。