教えて!しごとの先生
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職場の指揮命令者(40代女性)が同じ派遣社員なのに差別します。

職場の指揮命令者(40代女性)が同じ派遣社員なのに差別します。気に入った人には「〇〇ちゃん」と呼び、気に入らない人には「〇〇さん」と明らかに態度を変えます。 しかも気に入る人は決まって仕事ができない人と決まってます。 こういう指揮命令者は職場上だけ仲良く、必要最低限だけの付き合いで良いのでしょうか?

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76閲覧

知恵袋ユーザーさん

回答(3件)

  • 日本の大問題であるお局さんです。表には出ない、隠れた重大な社会問題です。女性はちゃんと直視しないといけないと思います。 対応方法としては、最低限の付き合いでうまく過ごせるならば、それでいいですけど、どうしようもなくなった場合は、上司に相談して、ダメだったら転職しか手がなくなると思います。

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  • 仕事が出来ない人に優しいって、悪い人では無いと思うけど?逆に辛く当たる人よりましでしょう。

    なるほど:1

  • その指揮命令者は派遣社員なのですか? それとも派遣先の社員ですか? 派遣先の社員なら別の上長なりに相談しましょう。 派遣社員なら会社の担当に相談しましょう。 ただ決まって仕事ができない人というなら逆に言えばそちらにクズが集まっていて、仕事ができる人は業務には何の支障もなく作業できるとも言えるのでは? 考えてみると邪魔なく働ける職場なのである意味、平和なのかなとも思います。

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