育児休業等終了時報酬について教えてください。正社員だったのですが育休明けの5月からパートで復帰する事になりました。今2人…

Question

育児休業等終了時報酬について教えてください。正社員だったのですが育休明けの5月からパートで復帰する事になりました。今2人目を考えており来年の4月前後にまた産休に入りたいなと思っております。その場合は出産手当金を考えて申請しない方がいいのでしょうか？

Answer 1

>>その場合は出産手当金を考えて申請しない方がいいのでしょうか？

パートでも「定時決定」により、
「標準報酬月額」が改定されるでしょうから、

令和5年4月からの「出産手当金」

今までの標準報酬月額：4か月分
→「令和4年5月分～8月分」

令和4年4月、5月、6月の定時決定での標準報酬月額：8か月分
→「令和4年9月分～令和5年4月分」

の「合計12か月分」から算定されるでしょう。