妊娠7週目今月で21歳になるものです。 中途採用で入社して1ヶ月で妊娠発覚… 私は避妊してて、危ない、少し不安って時…

Question

妊娠7週目今月で21歳になるものです。
中途採用で入社して1ヶ月で妊娠発覚…
私は避妊してて、危ない、少し不安って時があればアフピルも飲んでたくらいです。
しかし産みます。今通勤に電車で1時間、家から歩いたり考えると1時間半くらいかかります。

つわりもはじまってきてるため苦痛です。
心拍確認がはっきり取れてないためまだ会社には報告してないのですが、再来週に再検診なのでその時に心拍確認取れそうなのでその後社長に報告するつもりです。

そこで質問なのですが、私は今不動産の事務をやっていて私の他に先輩女性1人で事務2人で行なっています。

その先輩が退職したいらしく、私が入る前に2度、近々社長に言うといっていたので退職したいと言うのは次で3度目だそうです。
社長は2度辞めさせてくれなかったのは事務がいなくなるからだと思います。その方は今は週3勤務のパート扱いです。
もう流石に辞めたいと、早ければ今月中に辞めたいとおっしゃっていました。

私はこれから彼と実家近くの賃貸で暮らしていく予定なのですが、そこから会社まで通うことは可能なのですが、最寄り駅まで徒歩30分、電車で30分予定です。
また引っ越した時に使う路線が朝の時間帯はかなりの満員電車で席に座るのは不可能です。
座ったとしても電車に揺られる感覚が妊娠してからかなり酔う感じで…

先輩が辞めるとなった場合、社長に話しても人がいないから続けてくれと言われそうで、頑張って通勤して流産なんてなってしまったら…時期的にもつわりのピークはこれからだろうし…お腹大きくなったら満員電車の中通勤なんて…などいろいろ不安があり正直自分的には今の会社を退職して家の近くでアルバイトとして働きたいです。お腹大きくならないうちから。知人とかでバイトの当てはあります。
産後通勤時間的にも復帰はできないだろうし、先輩の仕事を全然引き継げてないやつを置いといても、しかも妊婦、お荷物ですし、今後体調面もどうなるかわかりません。

また、6月にある秘書検定を受けろと言われ、お金は会社が負担してくれるといっていたのですが、今後残らないやつに資格の金を払うなんて、ましてや資格なんて会社のために取るみたいなものです。

入社後すぐ子供作った分際で何いってんだと、考えが甘いと思われるかもしれませんが、私はしっかり避妊していたのでもうそこはどうしようもありません…非常識だし申し訳ない気持ちはいっぱいですが、仕事のために命を殺したくなかったのでおろすと言う選択肢が私の中でなかったです。
辞めようが残ろうが会社にとって迷惑なのは変わりないのもわかってます。怒られる覚悟ももちろんできてます。

まだ社長にいっていないのでなんて帰ってくるかわかりませんが産休育休がほしい！なんて思ってません。そもそも取れませんし。

体調面、通勤面も含めて辛いことは話すつもりです。それら踏まえ続けてと言われたらどうしようと思っています。

長くなりましたが何か参考にさせてください。疑問に思った点なんでも答えます。

Answer 1

会社はいくら困っても、いくら嫌なこと言っても、怒っても、なんとかしますよ。
あなたとあなたの赤ちゃん、これからの人生が大切です。悔いのないように。

Answer 2

実家の親の介護が必要になり仕事ができなくなったなどと言って辞めましょう。
他の方は自分の人生はでどうにかしますよ。
早めに伝えましょう。

Answer 3

何を言われても辞めれば良いと思います。
即日でなければ辞めれます。

Answer 4

最後に一番大切なのは自分と家族ですよ。