回答終了
応募した際の求人に記載されてる給与は 20万〜26万で試用期間中の変動はないと記載されていたのに実際の手取りは13万5000円しか貰えなかった場合は訴えっていいのでしょうか? また誰に訴えればいいのでしょうか?
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どうして13.5万円だったのかを確認するのが先かと思います。 労働契約書はどうなってます? 総支給が20~26万円だとしても、税金や社保で手取りは減りますし、給与の締め日の関係の可能性も高いです。
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