入社し、一気に無遠慮に距離を詰めてくる先輩•上司をどう思いますか？

Question

入社し、一気に無遠慮に距離を詰めてくる先輩•上司をどう思いますか？いじめられたり、無視されるよりはマシでしょうけど…

家の場所をGoogleマップで教えろと言ってきたり、親や兄弟の職業を教えろ、恋人がいるか教えろ、どんな人か教えろ、どんな人がタイプなのか？、趣味は何か、始めた経緯は？、入社した理由は？、今までの経歴は？

などなど、面接か？尋問か？ってくらい色々聞かれます。

興味を持ってくれてありがたいと思うべきなのでしょうが、なぜかドン引きしてしまっている自分もいます。
距離感を間違えているというか、ぐいぐいきすぎて正直怖いです。
会社ってここまでプライベートのことを聞かれるものなのですか？
僕の性格的にゆっくり仲良くなっていきたいので、ここまで一気に自分の領域にずかずか踏みこまれると、戸惑ってしまいます。悪い言葉遣いですみません。

良い同僚に恵まれたと喜ぶべきことなのでしょうか？
僕がおかしいですか？みなさんの職場ではこれが普通なのでしょうか？

Answer 1

聞かれて距離置きたいと感じるなら今どきなんでしょうね。昔はごく普通の会話でした。文化の差ですよね。程よい距離感がそのうちできてくると思うけど

Answer 2

個人的には距離を置きたい人達です。
悪気がないのが、面倒臭い…。
自分ならば、平気で嘘をつくか、相手にも質問するか、等の手段にでます。
知ったからどうなの？っていうのもありますし、話のネタや何らかの根拠（だから、やっぱり）にされるからですね。
ジムでトレーニングしたり、親孝行をする等、実際にしている良い事だけを話してみると評判が上がりますよ。
噂を利用するのもアリです。

Answer 3

その人の意図は分かりませんが昔、車で数人で移動中に(月曜日)車内でリーダーが皆に昨日のTVの事や何やってたとか話し出した、皆はそれとなく会話してたけど一人新配属された奴が(新人ではない)黙りだったので何やってたか話を振ったら言いたく無かったのか「そんな事いいじゃ無いですか」と言った、リーダーは俺はお前が休みに何やってたか何て興味は無いよ、月曜日でミス許されない作業に行くのに黙って何考えてるか分からない奴には分担作業は任せられないからお前は車にいていいよって言われてたね、まぁチーム仕事か分からないしそこまで奥が深いとも思えませんがどんな奴なのか個人的やそう言う仕事上での探りを入れてる面も絶対にありますね、そのうちその先輩上司達の貴方への人物評も定まって来て話しかけられる事も減るし別にプライベートの事とか嫌なら適当にスルーすれば良いし逆に同じ事を聞いても良いだろうね(キラキラとした少年の目で(笑))質問返しは悪くないし先輩が貴方と同様なら理解するだろ(めんどくせぇんだよってさ)自分の事もめっちゃ語りたがりだと逆効果だけど(笑)まぁそれが良いも悪いも貴方の評価(と言うか人物印象)になるだけですし変に繕うと後で困るケースもあるので自分を出せば良いとは思いますけどね(少しは社交辞令も入れて)会社は学校と違うし仲良しクラブでも無く最初の人間関係は非常に難しく人間関係でドロップアウトしてしまうケースもありますがプライベートの事は考えすぎず結構適当で良いとも思いますね

Answer 4

仕事になれてきて先輩とも気心知れてきたのならまだしもまだ入社したばかりなのに確かにその先輩は色々とプライベートなことを聞き過ぎのような感じもしますわよね？

失礼ですが主様だってこのまま仕事を続けて行くかまだわからないですし今の時代は個人情報保護法と言うのもありますからその先輩もあまり深い意味はないのかもしれないですが主様が嫌なら「そのうち教えますね。」ぐらいに返答して誤魔化しても良いと思いますわよね。