23卒の就活生です！

Question

23卒の就活生です！今度、自己PR書(自由形式)と履歴書を企業に送ることになりました。
そこで質問なのですが、自己PR書にも履歴書にも自分の強みを書く時、同一のものにした方が良いのでしょうか。
それとも別のものを書いた方が良いのでしょうか。

教えていただけると嬉しいです。

Answer 1

以前、企業で採用担当をしていた者です。
同一にした方がいいかというより、同一にならざるを得ないと思います。ただ、自己P R書は、履歴書よりも多く内容が書けるので、より履歴書の内容をより詳しくした内容になると思います。自己分析→P Rすることでプラス加点されそうな「性格・特徴・スキル」をピックアップ。→ピックアップしたものに順位をつける。それぞれに根拠となるエピソードを考える。 これをしておけば、自分をP Rする時、何を優先して話すのか（書くのか）が明確になります。これら「あなたの長所」を相手にどれだけうまく伝えることができるか？が勝負です。 商品を誰かに売るとき、その商品の特徴の中で、一番相手にささりそうなポイントを２つ３つ全面にアピールするはずです。それと同じ。アピールしたい内容を文字で表現するものが「応募書類」も、口頭で表現するものが「面接」だと考えてください。ここには決まったルールなんてありません。相手に自分をうまく売り込めたらオールO Kです。難しく考えずに、あなたが一番、相手に伝えたい内容をアピールしてください。その思いが強ければ、自己P R書も履歴書も、一番P Rしたい内容は重なってきます。最初に、同一にならざるを得ないと書いた理由がそこにあります。

個人的な趣味で知恵袋に投稿されている質問を題材に、解決策を語り合う動画をアップしているのですが、今回勝手ながらこちらの質問についても触れさせていただきました。この質問はとても深い内容で、きちんと答えようとすると、とても長くなることと、文章ではわかりにくいニュアンスもあるかと思いましたので、ご興味があれば参考にご覧になってください。
※youtue：ネズミオヤジ知恵袋で検索