大手企業に勤務してる人がうつ病になったらクビになる可能性有りますか?

Question

大手企業に勤務してる人がうつ病になったらクビになる可能性有りますか?

Answer 1

まず、ならないね。
大企業なら絶対ない。

とりあえずお医者さんで診断書もらったら、会社に報告して、保険組合とかから疾病手当(だったかな？)が出るように手続きしてもらうといいよ。

うつで休むからって、即クビなんか今時絶対できないし、もしやったら裁判沙汰だよ。

ただ、その休職できる期間とかはある程度決まってたはず。
もし、それを過ぎても回復の見込みがないとかなら、役所に行って生活保護の相談をすることになるんじゃないかな。

Answer 2

「質問文からだけ」で回答します。

その可能性は「無い」です。

Answer 3

最初は休職でしょう。
それがずっと続くと、
退職せざるを得なくなるでしょう。

Answer 4

大企業は人員に余裕があるので、会社からクビはまずないです。
部署異動や休職などある程度の配慮はしてもらえる会社が多いです。
最後の最後もクビではなく、退職勧奨かと思います。

中小零細になると、「働けない＝いらない」なので、クビもあり得ます。