【至急】 知的発達障害者の息子が職場でかなりストレスを感じているようです。 健常者の嫌いな人から何度もしつこく濡れ衣…

Question

【至急】
知的発達障害者の息子が職場でかなりストレスを感じているようです。
健常者の嫌いな人から何度もしつこく濡れ衣を着せられたり、根拠もなく俺のせいにされたと怒って家で暴れています。過去のつらい出来事を思い出してその事について怒ったり、手がつけられません。
ウソを言ってるのはあいつだ、俺はウソ言ってない、けど俺は障害者だから信用してもらえないと泣き叫ぶんです。
俺はウソを言ってないんだから俺は会社をやめたくないし、ウソを言ってるあいつだけが消えればいいんだと言います。
夫に言うと、本人の話を聞くのではなくお前が暴れたりするから悪いんだ、ただ仕事だけを黙々とやってりゃ何も言われる事はないと、障害特性やトラブルの相手の事を何も考えていません。
明日とあさって仕事休みなので、今日そんな状態で出勤したら他の人に迷惑だから休めばと言ったら、そんな事したら俺が水曜日に出社したら「お前やめたんじゃねえのか？もう来ないと思ってた」なんて言われるに決まってる、だから俺今日は出勤するんだと言います。
また木曜日に休みが入っていて、今日突然休んだら人手が足りないので迷惑かけると言ってるんです。
医者でもらった薬がちっとも効かなくなっていて、しょっちゅう薬の処方を変えてもらっていますが、ぴったりな薬がないのも落ち着かない理由になっているようです。
本人の味方というか多少理解のある人もいるそうですが、その人がいない日にいつもトラブルがあるそうです。
やっぱり頭の障害者って、障害に理解ある人がいないとトラブルになったりその場で仕事するのは無理なんでしょうか。
誰も味方がいなくたって仕事だけしっかりやっていればいいという訳ではないんでしょうか。
とにかく昨夜から物凄い怒っていて、部屋の壁をたたきつけたり怒鳴り散らしてばかりで物凄い迷惑なんです。
お腹の中にいる時に障害分かっていれば絶対おろしてたわ。

Answer 1

発達障害あるあるでお子さんの状態をみると職場でかなり無理をして周りの同僚に合わせよう合わせようとして過剰適応を起こしてると思います。あんまりよろしくない状態でその反動がご自宅で暴れるにつながっていると思います。本人も暴れたくはないと思ってると思いますし本人も辛い状態なのだとほんの少しだけでも理解していただけたら発達障害者当事者として幸いに思います。
場合によってはお子さんの主治医に相談して休職の診断書を書いてもらってください。
職場や周囲の理解がなかったり就労支援を受けない場合だと支援を受けている人よりも1年未満で辞めてしまう率が高いのが現実です。
障害者雇用なら場合によっては職場に地域の就労支援の支援員に入ってもらうことは可能だと思います。
障害者当事者やそのご家族が相談できる場所として地域の障害者就業・生活支援センターやその他地域の就労支援センターなど気軽に相談できる基地となる基幹支援センターを作ることをおすすめします。

Answer 2

一番身近なお父さんの意見を、理解のない人の意見として切り捨てているようでは何時になっても周りの理解は得られません。
障害者側の都合だけを押し付けようとすると軋轢が生じます。
障害者の活躍推進に発達障害者は含まれているのでしょうか？社会的に理解が進まない限り状況は好転しないと思います。今の職場に限定された問題ではないと思います。

Answer 3

私は障害があるわけではありませんが、職場の人から濡れ衣着せられることがありました。あいつになすりつけてやろう！という発想になる同僚が良くないのですが、普段大人しい性格で、機転をきかせてパッと言い返したりすることができない為に何となく標的になっていたように思います。息子さんも、そのような性格ではないですか？
本当に濡れ着なのであれば、息子さんから上長に相談するとかしか思いつかないです、、、。

Answer 4

発達障害とかは、理解者ゼロだと長続きしません。、