➀子供の入社関係書類を親が記入するのはアリですか。 ②「入社式」のスーツはリクルートスーツ？ビジネススーツ？ 高…

Question

➀子供の入社関係書類を親が記入するのはアリですか。
②「入社式」のスーツはリクルートスーツ？ビジネススーツ？

高校を卒業し4月から就職します。➀ですが、私(母親）は職場で一般事務をしており、採用時の入社関係書類も担当しています。
マイナンバーや給与振込先などを記入し提出してもらいますが、職業柄ほぼ男性ばかりの職場ですが、女性の字で返ってくるのが多いです。奥様だと思いまう。お母様のこともありました。

②ですが、子供が高校在籍中に紳士服からスーツ講座があり、俗にいうフレッシュスーツの割引パンフをもらってきていました。

上の子が進学していて、数年後の就活を見据えて「入学式」にはフレッシュスーツを購入しました。

だけど、今回はもう就職先は決まっており「入社式」なので、ビジネススーツが必要かもと思っているとこです。
ちなみに毎日着用するのは作業服で、ビジネススーツで仕事をすることはありません。

色んなご意見を聞かせてください。
よろしくお願いします。

Answer 1

①社会人になるのですから自分で書く物だと思います。

②入社式でリクルートスーツは完全に浮きます

と言われました。

②は業種によるのでは?

Answer 2

①
お子様を想うお気持ちは非常に分かりますが、これから社会に出られるお子様が、今後立派な社会人になるためにも、ご自身のことはご自身でできるようにならなければいけないと思います。

せめて、お子様が記入したものを、お母様がチェックしてあげるくらいに留めたほうが、今後のお子様のためになるのではないかと思います。

②
会社の社風にもよりますが、入社式は会社の公式行事ですので、基本的には黒のスーツで行かれるのが無難かと思います。