初めての転職を考えている者です。4月で社会人5年目となります。

Question

初めての転職を考えている者です。4月で社会人5年目となります。dodaを利用しており気になる求人をいくつかピックアップしたためこれから応募しようと思っている最中なのですが、Web履歴書は完成してても職務経歴書は未入力です。

先週志望度の高かった求人にWeb履歴書のみ入力済んでいる状態で応募したところお祈りされてしまいました。
単純な書類選考の基準から漏れただけかもしれませんが、職務経歴書の未入力が原因で落とされたのだとしたら悔やんでも悔やみ切れません。

Web履歴書と職務経歴書は両方準備しておかないといけないものなのでしょうか。

初歩的で恥ずかしい質問かもしれませんがお答え頂けると幸いです。
よろしくお願いします。

Answer 1

Web履歴書と職務経歴書は必須になります。
単純に考えてみて下さい。
実際に面接へ行った時に、職歴もなにも記入していない白紙の履歴書を渡されて、採用したいと思いますか？
それより、dodaを利用している事が前提として間違いです。
あのエージェントは、悪徳エージェントの宝庫でしかないので、そもそも利用しない方が良いです。
1対１で電話面談を行い、要望に沿った求人をピックアップして流してくれるエージェントサイトがあるので、それをオススメします。

Answer 2

転職を5回経験している人事・採用関係者です。

職務経歴書は必須です。

中途採用市場の内定率は統計上の数値でざっくり5%程度です。
これを額面どおり受け取ると20社に応募して1社に採用されるかどうかですので、1社の合否でクヨクヨしてたら精神が持たないですよ（笑）

Answer 3

転職（中途採用）の評価は、履歴書より職務経歴書を重視しますので未入力ならば書類選考通過することは難しいと思われます！