休職をして一年経ちます。会社から暗に辞めろと言われているのか、不安でたまりません。前向きになれるアドバイスを頂ければ嬉し…

Question

休職をして一年経ちます。会社から暗に辞めろと言われているのか、不安でたまりません。前向きになれるアドバイスを頂ければ嬉しいです。

全国に事業所がある会社に勤務しています。地元から、希望して他都道府県の事業所に転勤（２〜３年で地元に戻る制約付き）しました。しかし、パワハラ・セクハラで抑うつ状態となり、転勤から一年足らずで休職をする事になりました。
ハラスメントは会社の担当部署に相談しましたが確たる証拠が示せず、相手が処分を受ける事もなく、あっという間に一年が過ぎました。

この度人事異動で、休職の原因となった相手が異動する事になりました。
後任に、地元の事業所で私の後輩だった男性の配属が決まりました。
全国に千以上ある事業所に、同じ事業所から別の事業所へ連続（私と後輩の意味です）で異動する事は、恐らく例がありません。
私がメンタルで休職をしてしまったために、後輩の異動が「いわく付き」とされているようです。
人事担当がどういう意図で異動する人や場所を決めたかは分かりません。

一年休職して何とか気持ちを持ち直す事ができ、相手も異動になったし、そろそろ復職に向けた準備を…と思い始めた所でした。
後輩に迷惑をかけて申し訳ない気持ちと、ハラスメントで証拠が示せなかったために会社から問題児扱いされているんじゃないか？という不安とで、気持ちが塞いでしまっています。
何とか前向きに、復職に向けて気持ちを切り替えたいと思いますが、どなたかアドバイスを頂けないでしょうか。

Answer 1

中年
ADHDの二次障害からの双極性障害
です 休職は二度

会社形態は違いますが
復帰などの不安、
よくわかります

自分でも消化、納得できて
いないくせに他人に言うのも
なんですが

職場の周りはこっちが思うほど
なんとも思っていない

気にせず普通に仕事を
やればいい。ただし、頑張りすぎ
る必要はないです。まだ完全復調
してないし。私は頑張り過ぎて、
5年後にまた休職しました。
頑張りすぎても誰も褒めてくれない
守ってくれない、病み上がりの私
の頑張りなんて上司も評価しない、
なんの得もなく、身体だけ壊すわけ
です。

やめたらもったいない、
つまりやめたら同じ待遇の会社
にはもう入れない、と言うこと
であれば社内規定をよく読んで
クビになら内容に行動しましょう
うちはゆるめなんですが、
休職が一年を超えるとクビです。

健闘を祈ります
お大事になさってください