解決済み
私、タクシー運転手してるのですが、基礎疾患持ちで、「糖尿病」「高血圧」「気管支炎」同居する72歳の母が「高血圧」もちの為に、コロナ感染した場合に重症化する恐れがある事から退職しようとしてますが、特定理由離職者に該当するでしょうか? 一番の懸念はハローワークが特定理由は該当しても、それでは就業困難と見られて失業給付されないと困るし、ハローワークで教えないと思うのでどなたかお詳しい方いらっしゃいましたら、お教えください。
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不確かな記憶なので違ったらごめんなさい。 お母さんを理由にしなくても、あなた自身が「基礎疾患」持ちだからそれだけで特定理由退職となる、と以前調べた時に思いましたが。 お母さんを理由にすると就業困難とされるのかも知れないと言うのはわかりませんが、やぶ蛇になってもまずいので退職理由にお母さんは含めない方がいいのではないかと思います。 しかし、タクドラはあまりコロナ感染者が多くないと思いますよ?客を一人降ろす度に消毒できるし、基本客と対面して会話しないし。 ぶっちゃけて言えば、コロナは建前で、本当はタクドラは稼げないからと辞める人は少なくないですよね。 基礎疾患を理由に特定理由退職にして貰えれば失業給付の待機期間も短いし助かりますよね。 稼げない地域のタクドラには厳しい時ですから利用できる制度は利用しないと。基礎疾患は証明が必要だからハロワに嘘をつく訳でもないし。
なるほど:2
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