二児を保育園に預けながらフルタイムで働くのは厳しいでしょうか？ 育児休暇を取得中に妊娠し、育休を連続でいただくか退職す…

Question

二児を保育園に預けながらフルタイムで働くのは厳しいでしょうか？
育児休暇を取得中に妊娠し、育休を連続でいただくか退職するかで迷っています。なるべく退職は避けたいのですが、連続で育休をとりたいとは言いづらいなーとも思っています。
ちなみに自宅から会社までは、まず最寄駅までバスで10分、最寄駅から会社の最寄りまでは40分と結構長いです。

Answer 1

悩みますよね、本当に。
質問者さんの文を読むと、なるべく退職は避けたいということなので、それは絶対退職しない方向が良いと思います。
連続で育休取りたいと言いづらい気持ちは分かりますが、制度があるので使うのは権利。会社は1人いなくても回ります。会社や同僚のことより、ご自身の気持ちとお子さんのことを一番に考えて，行動するのが良いと思います。
良い意味で『自己中心的』になり、周囲には申し訳ないと謝るのではなく、助かりますありがとうとお礼を言いながらやっていく、のが良いと思います。

二児でフルタイムで保育園というママさんは沢山いますので、問題ないと思います。
片道1時間だと、できれば時短を使った方が良いと思います。
ただ、お子さんの性格や体力や風邪引きやすさ、質問者さんの体力、旦那さんのサポートの程度、祖父母の手を借りられるか、などなどそれぞれ事情は違いますので、そこは実際に保育園に入れて復帰した後に、やって行きながら考えたら良いと思います。

参考までに、
私は1人目育休、3ヶ月だけ復職、2人目育休、退職。となりました。
もう少し子供との時間をゆっくり過ごしたかったこと、別の職場で働きたかったこと、が理由です。
同じ業種の違う職場で、資格を使ったパートタイムの仕事を週3日。認可外保育園、幼稚園の預かり保育、を利用しています。
家から職場までは片道1時間です。

ひとまず連続で育休を取って、育休延長したりしながら，考えたら良いと思います。

Answer 2

わたしの周りの多くの人は、やめることなく、二人預けてフルタイム復帰していますよ。そのための保育園です。

Answer 3

とりあえず、連続で取ってからその間に考えては？

2人預けながらフルタイム勤務なんてたくさんいますよ。
私もそうですし、私の職場にもたくさんいます。

ちなみに、私は保育園の送迎も入れて職場まで片道2時間です。

大変ではありますが、なんとかやれています。

まだやってもいないことを、やれるかもうか悩むだけ時間の無駄じゃないですかね？

人それぞれキャパが違いますから、全然余裕！って人もいれば、家から徒歩圏内の職場でフルタイム勤務するのですらキツいって人もいますし。

Answer 4

「産休」・「育休」は女性労働者に与えられた正当な権利です。
妊娠が確認されたら、出産予定時期を特定したうえで会社に届け出てください。
まともな会社であれば、退職しなくとも済むように考えてくれる筈ですよ。

貴女もフルタイムに拘らず、時短勤務も検討されたほうが良いのではないかと思います。
子育てはいろいろとあって大変ですからね。

頑張ってください。