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はじめまして、建築士をやっている者です。 人事の採用担当者さんは、就活生のことを覚えて親身にすることが仕事ですから、どれだけ親しくされても会社の決定次第で落ちることは十分あります。 採用担当者さんに、その最終決定権が無い場合も多いので、あまり気を落とさないでください! 裏切られたような気持ちにはなっちゃいますが、悲しくも仕方のないことなのです…。 設計職というと、ハウスメーカーや工務店の設計なんかも受けるとよいのではと思います。 私が就活生だったころは、この時期は5社ほど就活進めて連絡取ってました。早い時期に決まったのでそれ以上は増えなかったですが、10社でも20社でも探してエントリーして、志望度順に一覧表作ると良いですよ。
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