育休復帰後の有給付与日数について

Question

育休復帰後の有給付与日数について現在育休中で復帰は9月を予定しております。
パートタイマーですが、産休に入る前はフルタイムでした。
復帰後は慣れない環境でご迷惑おかけすることも考え、
9、10、11月の3ヶ月だけ夫の扶養に入り扶養内で働き、12月からフルタイムに復帰したいと考えています。
(給与は月末締めの翌月20日支払いです。)

この場合の有給付与日数ですが、産前の勤務日数での付与日数になりますか？それとも復帰後の扶養内(週2程度)の日数で換算した付与日数になりますか？

補足

毎年の有給付与日は4月です。

Answer 1

有給付与日（基準日）の所定労働日数によります