精神障害者保健福祉手帳を申請中です。障害者採用枠での応募を考えているのですが、一般採用枠の場合は申請中だということを言わ…

Question

精神障害者保健福祉手帳を申請中です。障害者採用枠での応募を考えているのですが、一般採用枠の場合は申請中だということを言わない方がいいでしょうか？障害者を採用しなければ、企業は罰金を科されます。しかし精神障害があるということを知れば、企業側は採用をためらうでしょうか？

Answer 1

一般採用枠の場合は、申請中だと言った時点で確実に不採用ですね…
最近は精神的な病で長期間休む人がどこの会社に普通にいますから人材を管理する人事担当の人間は頭を悩ませていますよ。
障害者枠なら、精神障害でも普通に採用されます…
ただ、障害者求人の件数はさほど多くないですから探すのも大変だし、応募しても不採用になる事が大半です。
障害者の就職をサポートしてくれるような所に頼まないといい仕事は回ってこないですね。