試用期間内は、言えば即日辞められます。これは契約の破棄をどちらから言い出す場合でも、即日実行が認められてるからです。それが試用期間です。 ですので、もう継続の意志がないので有れば、早めに申し出られたら良いと思いますよ。向こうさんだって一生懸命教える気も失せるでしょうし、じゃあ今日まででいいよ、って事になる確率も高いと思いますよ。その方がお互いの為ではないですか? 尚、法的には辞める理由は告げる義務はなく、会社側は聞いてはいけないんですが、その場を気まずくしないためには簡単には告げてもいいかも、ですね。その時は、仰る通りのやってみて合わないと思った、で良いと思いますよ。
いつでもいいんじゃないでしょうか。 辞める1ヵ月前までにいうのは少なくとも働く人の礼儀だと思いますので、それさえ意識すればいいんじゃないでしょうかね。
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