就労に関する質問です。 私はとある病気で就労に悩みを抱えています。昔から患っているものであり、社会に出る前のことで…

Question

就労に関する質問です。

私はとある病気で就労に悩みを抱えています。昔から患っているものであり、社会に出る前のことでも困ったことがあります。（例えば、大学受験など）また、今までは症状がほぼない状況でしたが、ここ数年は比較的症状が出る状況になりました。しかし、日常生活には支障がなく、ほぼほぼ困ったことはありません。

自分としては、少しだけ問題がないと感じているんですが、どうしても不安が募ります。

専門医に相談したところ、「差別や偏見につながるから伝えない方がいい。」と言われました。これはドクハラだとはまったく思ってませんし、まぁそうするしかないなーとも思いました。

＊ここで質問なんですが、面接のとき病気を伝えるさいにダイレクトに病名を伝えることを避け、オブラートに包んだ経験はありますか？
例えば、めまいで高所作業ができない→高所恐怖症といった感じで

社会には未だ偏見があるっぽいので苦労します。

Answer 1

あなたの持病とは異なると思いますが、身内が発達障害があり、極度に緊張しやすいため、卒業式の予行練習で脳貧血を起こし倒れたり、脚立が怖くて登れなかったり、自分の車以外で知らない場所に運転することができません。現在障害者枠雇用で就活してますが、上記をそのまま伝えています。確かに疾患へ偏見や差別はありますが、それより合理的配慮をいただいて安全配慮の元で働く方が本人を守ることになり安心だし大事と思うためです。

医師が言わない方がよいということは服薬などでコントロールされているのだろうと推測されます。

職場に病気などのプライバシーを言う義務はないため、障がい手帳などお持ちでもクローズ就労される方もたくさんおられると思いますが、配慮いただけない環境で、いつ自分の病気がみなに伝わってしまうのかと不安を持ちながら働くことがストレスとなり、病状を悪化させる可能性があるようにも思います。

ですが、もし自分の身内なら、業務の内容にもよりますが、医師と相談し、許可をもらっているなら、緊張症や不安症が強いという表現でのりきれとアドバイスするかもしれません。

以上、あくまで素人の個人的な意見です。ご参考になれば幸いです。

Answer 2

危険な作業が難しい病気でしょうかね

何かを申告しないといけない仕事は 避けた方が良いと思いますよ、病名を伝える気がないならば

病名を伝えずに就職して、大事故を起こして社会問題になった事故もありました

お医者さんと よく相談して、この仕事ならば大丈夫か？と 確認された方が よろしいかと思います

無理なく可能な仕事に出会えますよう お祈りいたしております