コールセンターのリーダーになられるのですね! 私も企業のお客様窓口のリーダーをしながら、個人では電話接客アドバイザーとして活動しています。 私はリーダーになる前にとても好きな先輩がいて(その人はオペレーターではなかったのですが)、その人のようなリーダーになりたいと意識しています。 彼女の特徴は「どんな時でもポジティブ」です。 例えば ・決して人を責めない。できたことを褒めてできなかったことは「もっと良くするにはどうする?」という視点を持っている ・決して一方的な言い方をしないで「これってどう思う?」と相手に考えさせる ・何かマイナスなことがあっても「楽しみましょう♪」と言う こんな感じなので、心病みそうな時なんども彼女に救われました。 ご参考になれば嬉しいです! 私はコールセンターで働く方の役立つ情報をブログで配信していまして、こちらも参考になると思います。 【電話接客スキルアップブログ】 同じミスをさせない!3つの原因別 後輩指導方法 https://setsugu-blogu.hatenablog.com/entry/2020/12/20/160540 よかったらご覧ください♪ あなたのように理想のリーダー像を描こうとする人は素敵なリーダーになると思います! 応援していますね〜✨
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