解決済み
東京で内定を貰っているのですが地元で講師登録をしています。私は教員採用試験も受けていないし受かったらラッキーくらいにしか思っていなかったのですが、困ったことになりました。 このまま普通に内定先に就職するのであればまず住居を決めなければいけません。 しかし住居が決まった後、もしも講師で採用の連絡が来たら、絶対に地元で講師として働きたいです。 その場合住居は退去することになります。とても無駄ですよね… 内定先を蹴る事は何も問題じゃないのですが(迷惑、非常識なのはわかっていますがあくまで滑り止めなので)住居について困っています。 一人暮らしもした事がないので全然分かりませんが、契約で何ヶ月住む~とかすぐに辞めるの難しそうじゃないですか? 一番いいのは内定先が三月末まで待ってくれるか特別に地方研修者用の寮に入れてくれる事ですがそうもいかないでしょう… どうしたらいいのでしょうか…
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ウィークリーマンションやマンスリーマンションに入居して、正式に腰を据えて都内で働くことにしてから転居されたらいかがですか? ウィークリーマンションやマンスリーマンションは入居期間が1週間〜や1ヶ月〜単位で契約することになるので、地元で講師になれると決まったら退去という形でも問題ありません。 勿論家賃や引越しの負担はかかりますがこればかりは仕方ありません。 後「内定辞退は2週間前までと法律的に決まっている」と書かれている方がいらっしゃいますが、それは間違っています。 おそらく民法627条からこのような回答をされたのかもしれませんが、民法627条は「期間の定めのない無期雇用契約(正社員)の場合、仮に会社が拒否しても退職の意思表示をしてから2週間後に自動的に雇用契約が終了する」という趣旨であり、会社が受け入れたら別に即日でも雇用契約は解消されます。 ただし、だからといって3月31日とかに内定辞退なんてしたら相当揉めるでしょうし、会社も就業規則を持ち出して、例えば就業規則が退職予定日の1ヶ月前までに申し出するよう定めているなら、「1ヶ月は働きなさい」と言ってくるリスクもあります。 過去の判例で、一般的な期間(1ヶ月程度なら)就業規則が優先されるとなっているので、とにかく早く決断されるべきかと思います。
なるほど:1
可能性よりも、今決まっている事実のみで、対応を考える事が良いと思います。 人生の曲がり角、自分と未来は変えられます。
困ったことになりましたね。 賃貸住宅であれば、退去の○ヶ月前に、申し出るとか、契約で決まっていると思います。いつから、いつまで、必ず住まないといけないとはなってないと思います。借りたい物件の不動産屋に聞いてみてください。 あなたが、新卒か、中途か分からないですが、新卒なら、企業へ正直に事情を話しても、3月末まで待つのは難しいです。(経験談)入社式や研修などの準備が進んでいますから、直前の内定辞退は大事になります。中途であっても、内定辞退であれば、人事はアタフタします。相談できればいいですね。 賃貸住宅に関しては、退去の申し出のタイミングの問題です。 健闘を祈ります。
なるほど:1
無駄ですね...。 まず初めに払う敷金礼金とかの頭金が無駄になります。 そして1年以内の退去は違反となり2ヶ月分の家賃が発生します。(物件によって違うかも) 内定辞退は2週間前までと法律的に決まっているので前者は難しいと思います。
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