解決済み
父親と仕事をするのが辛いです。女です。父が経営している会社で、事業継承するつもりで入り6年が経ちました。 父はもともと怒りっぽく、モラハラ気味で母とも離婚しました。 カリスマ性がありますが、常識がなく、昭和体質で社員に対しても気分によって怒鳴ります。 プライベートでは、父に私より若い彼女ができましたが私に無理矢理会わせてきました。 彼女を作るのは反対ではありませんが、自慢するために私に合わせるのか、その思考が全く理解できません。 最近は経営側の仕事が多く、父が直属の上司になりました。 指示が雑な上に聞いたり上手くできないと怒られ、嫌味を言われ、パシリのように扱われ、機嫌を伺って気を使います。 父の意見は絶対で育ってきたため、完全に見下されています。 私にはキャパオーバーな仕事ばかり振られて精神的にもきついですが、事業継承する立場として仕方ないことだと思ってやってきました。 しかし、父に対して不快感、不信感を感じている今、精神的に頼れる人がおらずモチベーションが保たれません。 このまま我慢して続けるべきなのか、辞めてもいいのか、、、給料は一般的より多く頂いてますが、そんなことより人生父から逃げたくて仕方ありません。 母や弟に相談しても、私が継がないと金銭的に困るので頑張れと言われるだけです。 メンタルが弱い母には毎月10万の仕送りや精神的なケア、弟は20代半ばでありながら海外留学で好きなことを学び暮らしています。 客観的にみた感想を教えてください。
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私は介護の仕事をしています。 最近入所された方に元会社経営をされていた方がいます。 お父様のお話によく似た方で、天上天下唯我独尊。他人の想いや気持ちなど知った事ではなく、自分の思う通りに動かないと、遠慮なく怒号が飛んできます。 モラハラ、セクハラは当たり前。今のままではその人が原因で人が辞めかねない状況です。 会社のトップを張ってきた方、自分がやってきた事は全て正しいとの想いは強いです。 きっとお父様も例外ではありません。 そういう方に変われと言って変わる事はあり得ません。立場が下の者に言われて、何かを考えれる人なら、こういう状況はあり得ません。 お母様も弟さんも収入が減るなら、それなりに動くしかないです。2人より今は主様。ご自分を大切になさるべきです。 心の傷は治りにくいというか、完治はあり得ないと思っています。 ですから、働けなくなるほどの傷を負う前に、会社から離れるべきだと思います。
なるほど:1
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