ファミリーマートでバイトをしている大学生です。ファミマでは従業員にランクがあり、 トレーニング中→☆→☆☆→☆☆☆→☆…

Question

ファミリーマートでバイトをしている大学生です。ファミマでは従業員にランクがあり、
トレーニング中→☆→☆☆→☆☆☆→☆☆☆☆
というふうにランクがあがっていきます。トレーニング中から☆になる段階では簡単な筆記試験があるはずなのですが、私は受けさせて貰えません。ちなみに私は3年間働いていて、私より後に入った店長の身内の方は3ヶ月ほどで☆に変えてもらっていました。
もう3年も働いているので基本的に新しいこと以外教わることはありません。どちらかと言えば教えたり、サポートしたりする方です。最近では、入って1年ほどの子の仕事を押し付けられることも多いです。私は嫌われているのでしょうか？辞めて新しいところを探した方がいいですか？

Answer 1

そのランクが企業でいうところの昇進みたいなものなら、卒業したら辞めてしまうだろうと思われる人をわざわざ昇進させないかなと思います。
昇進は期待値みたいなものでしょうから。
嫌われてないとは思いますが、期待はされてないのかなと思います。

Answer 2

＞辞めて新しいところを探した方がいいですか？

自分の人生なのに見ず知らずの人に聞かないと判断できないならあなたがおかしいです。

なかなか昇級しない？
それは勤務歴以外の何かがあるのでしょう。
ご自分は至って普通に仕事をしているつもりでも、周りから見れば評価するに値しない人材は山ほどいます。
そもそもあなたを評価するのは周りの人間であってあなた自身ではありません。

「もう3年も働いているので基本的に新しいこと以外教わることはありません。」
この一文を読んでも向上心がないのが伺えます。
教わる事はないって、教わるのではなくあなたから行動するんです。
他店を見て良いところは取り入れるとか、お店でお客さんが利用しやすくなる方法を考えるとか。
あなたが率先して行動し、売上やお店の評価が上がったならあなたが評価してもらえない事に同情してもいいですが、特に増えた仕事は知ってる事を新人に教えたくらいです。
３年やっても新人に毛が生えたレベルならあなたの評価は適正という事です。

あなたが逆の立場だとして、自分の人生も他人に決めてもらわないと行動できないような人を評価できるんですか？

Answer 3

3年間トレーニング中なの？仕組みは知らないけどちょっと人をばかにしすぎじゃないですか。そこは辞めて他の所も経験してみたら良いと思いますよ。