任期満了2年11ヶ月で期間従業員を退職します。

Question

任期満了2年11ヶ月で期間従業員を退職します。半年後、必ずその会社に期間従業員としてまた入社するつもりの人が、半年間の失業保険を貰うのに就職活動するのは意味がないし、就職するつもりもない会社に面接に行くのはお互いにデメリットしかないと思います。この場合は失業保険を貰うのに就職活動しなくても大丈夫ですか？特例的な措置とかあるんですか？

Answer 1

求職活動は必須です。
それがないと不認定になり、失業給付を受給できません。
特例措置もないです。