セイコーマートでバイトしているものです。

Question

セイコーマートでバイトしているものです。給料のことなのですが、私はよく15分残業することが多いのですが、払われる給料が元々のシフトの分だけしか貰えていなくて周りの子もそうだと言っていたので普通だと思っていました。でも調べたら15分単位で払われる場合が多いとあったので不思議です。。店長に伝えたら貰えるのでしょうか？それとも私が働いているセコマは方針が違うとかあるのでしょうか……

Answer 1

バイトの契約書に時給の計算方法が記載されていませんか。
たとえば、時間外勤務手当は、15分以上の場合支払う、30分単位に切り上げて支払う、１分単位で支払う、等々です。
会社の支払い方の規則が定められています。

確かに、給与支払いは、１分でも超過したら支払わねばないませんが、支払い方の計算は労使の合意、即ち契約で決られます。
15分を超えたら30分間の時給分を支払う、と定めていたら、16分間働いても30分間分の給与を支払うことになります。
逆に、この場合は、15分以内の残業だと、時間外手当の支給はありません。
次に、35分間働いたら、30分に5分間余計に働きことになりますが、次の単位の15分間分を支払う、都合、45分間分を支払う、ということになります。

こういった規定は、会社によって異なります。
大原則は１分単位で支払うこと、ですが、実際にそれを実行することは人事、会計処理上、煩雑になって合理性がありません。
したがって、会社ごとに計算方法や支給方を契約で決めて、規定にしています。
店長ならばその点は十分に理解しているはずですから、店長にどういった計算なのか、契約なのかを、確認されることをお勧めします。

Answer 2

1分残業したら1分分の残業代を払わなければならないのが法律です。
店の方針ではなく、法律を守っているかどうかということです。