解決済み
1月26日に 4月1日から採用の 郵便局の正社員登用に合格しました。 しかし、 1月28日に 通勤の際に足を骨折し、 全治1カ月程と言われ、 労災を起こしてしまいました。提出した書類の中には 入社承諾書があり、 条件のひとつに 健康を害し、勤務に耐えられないときは 採用取り消されても異存の無いことと 書かれています。 取り消される可能性は あるのでしょうか?
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