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ネットショップ運営での残業の有無について 一切残業について書かれていない求人についてですが ネットショップは…

ネットショップ運営での残業の有無について 一切残業について書かれていない求人についてですが ネットショップは受発注などの仕事で残業があるイメージが強いのですが残業については ありなし も一切触れられていません… 残業代別途支給なども書かれていません。賞与ありとも書かれていません バイトよりも正社員で働かせ残業代をつけないようにしているのかなとも思ってしまいました。。(以前そういう会社を別テナントの知人で目の当たりにしていたので) こういうところは残業がほぼあると見たほうがいいのでしょうか? みなし残業なり何か普通ないですか?・・

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知恵袋ユーザーさん

回答(1件)

  • ベストアンサー

    残業があるかどうかは職務次第です。職務と所定労働時間を見れば、その時間内で仕事が完結するかどうかはある程度推測できると思います。 残業代は法律の定めがありますので記載は不要です。当然に支払われるものだからです。 賞与は業績により支給率はもとより支給されるかどうかさえ毎回判断されるものです。 賞与は原則として支給しないと決めている企業なら「賞与なし」との記載がある可能性はありますが、そうでなければあえて「賞与なし」と記載する意味はありません。 バイトよりも正社員で働かせ残業代をつけないようにするというのは理に合いません。どちらの立場で働いても、働いた分のお金を請求するのは当然のことだからです。 見込み残業代があるのは全体から見れば少数派であろうかと思います。合法的に運用する限り、企業にとって利益のある制度ではないからです。

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