退職することで悩んでいます。

Question

退職することで悩んでいます。2年勤めましたが、入社当初から8人の女性グループから悪質ないじめに遭っていました。
私物を捨てられたり、ゴミを投げつけられたり、暴言、書類を隠される、大事な書類を紛失したことを私のせいにして保管記録を偽装してくるなどたくさんありました。
もともと20人程いた会社ですが、みんなその8人のグループにいじめられて辞めていきました。
辞めると早めに上司に話した人は退職までの1ヶ月半、いじめがエスカレートしていき最終出勤日には来ませんでした。
1週間前に朝礼で辞めることをみんなに伝えた人も酷いいじめで辛そうにしており、そもそも辞めることすら上司に言わずに突然退職届だけを残して2度と出勤しない人もいました。
そうしている内に人数が減り、今は10人しかいない状態です。
私もいじめが酷くて辞めたいのですが正直、何も言わずに逃げてしまいたいくらい辛いです。

辞めると上司に伝えるにしても無音で狭い事務所で、何か話せばすぐに周りに聞こえてしまいます。
1人が聞くと一斉に広まり、その日から退職までいじめが続くと思うと死にたくなります。

辞めることを上司にだけ伝え、最終出勤日にメールで退職の挨拶をしてそっとお菓子でも置いて終わらせたいのですがどうしたら良いのでしょうか。
社会人として常識がないと言われても仕方のない内容かもしれませんが、もう心身ともに限界です。

いじめが原因で不眠症になり、毎日激しい動悸がするので循環器内科へ行き、人と話す時に吃音の症状が出るようになり、会社では手が震え、謎の悪寒があります。
自信に満ち溢れて入社したはずなのに入社した日からずっと辛くて毎日涙が出ます
この世の中で転職するのは難しいかもしれませんが、とにかく逃げ出したい気持ちでいっぱいです。
考えが甘いかもしれません、根性も足りないかもしれません。
でも本当に悲しくて毎日辛いです。
家族にも優しくできず、毎晩台所でうずくまって泣いてしまいます。
1番穏やかに辞める良い方法はないでしょうか。
人生の先輩方、どうか回答お願い致します。

補足

優しい回答をありがとうございます。
アドバイスをいただいた通り、病院の予約をしましたので2月1日に受診できることになりました。
使ったことのない有給休暇もこの際使ってみようと思います。
体調が悪かったのに回答を読むと胃痛が軽減されたような気がします。
厳しい言葉をいただくのかなと思って覚悟をしていたのに、嬉しかったです。
社会には優しい人もいるんだなと1人で感激しておりました。
悪い辞め方かもしれませんが、診断書を貰ったらもう出勤はせずに退職します。
上司には辞めるような生半可な覚悟で入社したなら死んでしまえと言われていたのですが、私は真面目にコツコツと働ける会社を探してみます。
とても救われた気持ちです。

Answer 1

大変辛い経験をされましたね。
8人グループの事は会社側も把握しているはずだと思いますが、それを理由に退職者が続いても改善をする気がないようなので、これ以上貴方が身体を壊してまで留まる必要はないと思いますよ。

循環器内科を受診されたとの事ですが、先の回答者の方が回答されたように心療内科も受診されて診断書を書いてもらい、そちらを提出する方が効果的だと思います。
その診断書にはこれ以上の勤務は症状を悪化される可能性があるといった内容を含めてもらい、ドクターストップを理由にされると良いと思います。

その診断書と退職願いを内容証明郵便で送れば、受け取っていないなどの会社側とのトラブルも避けられると思います。
また、退職に伴う諸手続きは電話、メール、書面等でのやり取りをお願いしたい旨も書き添えれば、出勤はもうする必要は無くなると思います。
お身体大切にして下さい。

「内容証明郵便」
一般書留郵便物の内容文書について証明するサービスです。
いつ、いかなる内容の文書を誰から誰あてに差し出されたかということを、差出人が作成した謄本によって郵便局(日本郵政株式会社)が証明する制度です。
差出方法はこちらのサイトをご確認ください。
↓↓↓
https://www.post.japanpost.jp/service/fuka_service/syomei/index.html

Answer 2

よりそいホットライン

https://www.since2011.net/yorisoi/

NPO法人POSSE

https://www.npoposse.jp/

ほっとプラス

http://www.hotplus.or.jp/

一人で悩まずにこれらの相談窓口に相談することをお勧めします。
あなたは決して一人ではありません。

Answer 3

精神力が凄くて羨ましいです。
私ならとっくに辞めて家で泣いてます。

よくそこまで、性格の悪い人間が集まったのか奇跡的な位ですね。

私も、盗まれる、すり替えられる等されましたが、イジワルな人は一生そのままです。

又、人として道徳がそもそもない人達でも社会人意識はあるのか気になります。

被害者達はその人達の不幸を願って仕方ないでしょう。感染すればいいのに。

辞めるにしても、他ご回答者様と賛同ですが診断書等の準備はされたほうがいいかと思います。

ご質問者様は、この経験からこのような人達のような人間にならず健やかな日々をこれから送られることを祈っております。

ちなみにですが、上のホットラインに電話しても適当な人しか居ません。
大抵は他人事なので助けてくれません。
お金を払えば別かもですが、、、

Answer 4

虐めをしている女達は、
雇われてる社員でしょうか？それとも雇用側の身内も居るのですか？
想像ですが、10〜20人程度の会社なら、経営者がすぐ近くに居る環境だと思うので、
経営者は虐めに気付いて対処しそうなものですが、放置しているんですかね？経営者として失格ですね。
だいたい、小企業は経営者の人間性に問題がある場合が多いです。
だから社員少ない小企業のまま成長していないんですよね。

あなたが穏便に、速やかに辞めたいのなら、
明日にでも心療内科に行って診断書を書いて貰ってください。
「鬱、又は鬱になりかけている。1か月仕事を休む必要がある」という内容で。
診断書を提出して、1週間後くらいに退職届けを出し、そのまま一度も行かずに退職で大丈夫です。
何か言って来ても行かなくて良いです。
お菓子や挨拶も不用、そんな職場に義理を感じることは無いです。
むしろ、そこまで酷いのに良く2年頑張ったと思いますよ。
私ならガチギレします。