自分の肩書を声高に言う男性って変ですか？ 職場の上司で二人きりの時にやたらと自分は役職持ちだからと言う男性がいます。 …

Question

自分の肩書を声高に言う男性って変ですか？
職場の上司で二人きりの時にやたらと自分は役職持ちだからと言う男性がいます。
既婚です。それを同僚の友人に話したら「自分で俺は役職持ってるぞ」っていうのはおかしくない？と言われて、そうなのかなと改めて気づきました。
それで昨日、その男性が職場でW不倫しているのを感じる場面に出くわして、そのあとのその男性の妙に口数多く私に話しかけてきたりというのがまた不自然で、相手の女性が帰る挨拶の後、仕事の私を一人置いて行って自分もその人に付いて行って一緒に帰りたいというのです。
もう「早く帰りたい」というのが全身に満ち溢れて大急ぎで仕事を終わらせて、着替え中もなんだかやたらと機嫌がいい感じで、「電話しないといけないから」と大急ぎで帰っていきました。。。

こういう男性って浮気の常習犯ですよね？

ちなみにこの会社は社内恋愛を禁止していて、特にその男性と相手の女性のポジションは一番タブーにされているんですが、こういうのを目撃してて、どういう態度をとるのが正解なんでしょうか？

私はその男性に少しでも気があると思われないように殆ど目線を向けないようにしています。でもそれが気に食わないみたいで、わざと私にだけお疲れ様を言わなかったり、雑用ばかり押し付けて評価される仕事をさせてくれません。

この会社自体が愛人になってナンボみたいな体質？

Answer 1

役職でマウントを取りたい方なんでしょう。

承認欲求と申しましょうか、他人から認められたい、自分の努力の成果をひけらかして注目されたい、尊敬されたい、好かれたい、信用を得たい、という思いが、人間誰にでも少しはあるものなのですが、それが強い方なのかなと思います。

普通は『わかりきってる事を何度も繰り返して伝える』なんてことはしません。知らない人に言うのもたった一度だけです。

あと、不倫うんぬんは、正直、他人事なので放置しましょう。

他人の一挙手一投足が気になってしまうのは、あまりよろしくない傾向かなーと思います。

ただ、不倫の決定的な証拠があれば内部告発しましょう。社内規則違反は処分の対象であり、社員には報告義務があるはずです。

が、明確な証拠がなく、「こう思う」「気分悪い」「見てて不快」「ありえない」だけの単なる個人的価値観や個人的感情をぶつけるのは大人ではありません。（思うのは自由ですが、表に出すと周りを不幸にするだけです）

シンプルに事実だけをその上司の更に上司に伝えましょう。
もしくは不倫の証拠を抑えましょう。

貴方が取るべき態度は、皆と同じ態度でその上司に接する事です。
ただそれだけです。

嫌いなんだから好かれたくないから目線合わせたくない、確かにそう思う事自体は間違えてませんし気持ちはわかります。

ただ、それを元に行動するのが許されるなら、貴方も周りから同じ事されても文句を言えなくなりますよね？
実際にされてますけど。気に食わないから…と。

理想を語るようで申し訳ありませんが、私は常々『自分の言動全てに意味があり信念がある』と思って生きてます。

もちろんそれが常に正しいわけでもなく時に間違える事もあります。信念が強すぎる時もあるため、過剰にならないように、この言動は間違えてるかも？と自問自答するように気をつけてます。

そんな私なら、その上司の言動、言葉や行動には左右されません。左右されたくありません。

何をしてようと私は私。

職場の雰囲気が悪くなる行為があったなら、その事実のみを上司やその上に伝えるまで。それを受けてどうするかの判断は上に任せます。
私は仕事に集中します。

他人の色恋沙汰なんて正直どうでもいいです。どうするべきかとかおかしいとか、仕事の時間内なら全て会社（上司）の判断に任せます。

じゃないと人生楽しめません。

1日24時間。1年365日。
起きてる時間から換算すると1/3以上が職場です。
そこ『楽しむ努力』をしないと、残り2/3も楽しくなりません。

楽しむ努力というのは、自分の不遇を周りの環境のせいにしたり、文句や愚痴を言う事ではなく、自分の考え方をどう変えていくか、自分はどういう目標を持って働くか、自分はどういうスタンスで働くか、それだけです。

矢印は全て自分に向いてます。
他人には向いてません。

周りを変えようなんてこれっぽっちも思いません。どうでもいいです。

なので、人間関係の悩みなんて過去ほとんどありません。
（自己中とは少し違います笑）

私は信念を持って『誰とでも笑顔で率先して挨拶をして周りが気持ちよく働けるようにする（=周りが笑顔になれば自分が気持ちよく働けるから、要するに自分のために）』と決めて働いており、併せて『同僚上司部下は会社だけの関係。プライベートでは一切関わらない。』という信念も持ち続けてます。

ま、そういう変わった人もいますよ、という事で、一つの考え方の例としてご参考程度にどうぞ。

Answer 2

色々盛りだくさんにご記載ですので、できるだけシンプルに。

冒頭のご質問、肩書を声高にいう男性、は、よくいますよ。

まぁ、小物です。
自分に自信が無いんです。
なので、肩書で従わせようとする。
自分を大きく見せようとする。
わあ、すごい！って思ってもらいたいんです。
自己顕示欲の塊ですね。

なので、たいしたことない人間です。
そういう男性には、私は全く魅力を感じません。
聞いてもいないのに、○○大学出身、とか、○○に勤めています、とか言い出す奴と同種ですね。

また浮気の常習犯かどうか、ですが、少なくても倫理意識は低そうですね。
なので、全ての女性が自分を好きにならないと気に入らないのです。
質問者様が、気のあるそぶりをみせないと嫌がらせをしてくるのは、その典型ですね。
肩書に頼るような小物に限ってそういうもんなんです。
ちゃんとした男性なら、肩書に頼りませんし、仕事に恋愛ごとを持ち込みません。
仮に不倫するとしても、もっとスムーズですね。
職場でバレるようなこともせず、扱いも対等で不自然な事はしません。
それが、大人の振る舞いなんです。

でも、社内恋愛を禁止しているんですよね。
だったとしたら、愛人になってナンボ、っていう訳では無いと思いますよ。
その上司の資質、というだけのことだと思います。

経験上、そういう奴はどこかで消えていきますから。
会社の上司なんて永遠では無いですし。

なので、目撃だけなら、特に態度、というかアクションを取る必要はありません。
見てみないフリ、で充分です。
面倒くさいので放っておきましょう。

ただ、あまりに目に余るとか、質問者様の仕事に、明らかに影響をするようなら、更にその上や、人事部に伝えるのも有りかと思います。
その際は、録音や録画など、証拠となるものを準備くださいね。
ただの証言では、対処してもらえませんよ。

そのあたりは、今後の状況でご判断ください。