介護施設の事務職の求人に応募する予定です。 募集要項に利用者さんの補助や介護に関する事は書いてなかったのですが

Question

介護施設の事務職の求人に応募する予定です。

募集要項に利用者さんの補助や介護に関する事は書いてなかったのですがもし面接や説明の際に介護の方を進められた場合、上手い断り方があれば教えてください。
正直介護の仕事には抵抗があってやりたくないので
事務仕事だけを希望ということを角がないように伝えたいです。

Answer 1

完全に介護の仕事に抵抗があるなら、違う事務職の方がいいでしょう。
面接時や説明会の時に、断れば人間性から採用しないはず。
どんな言葉でも断るってことは、難しいです。

他の方が提案してますけど。
「腰がどうの」と言えば、事務職は座り仕事ですし、
病気持ちの人は、休みがちと思って採用しません。
介護施設は休まれると困るため、健康な人を欲しがります。
そのため、入社時に健康診断書を提出があります。

角が立つのを考えるなら、断る言葉を言わないことです。
そもそも、見守りや話し相手は普通にあります。
絶対に無いことはないです。

Answer 2

介護施設の事務職の求人なら
利用者さんの補助や介護に関する後輸無は、ありません！！
完全に分かれています！！

丁度、病院で事務職と医療職が判れているのと同じです

ご安心ください

Answer 3

介護施設以外の事務職を探した方が良いのではないでしょうか。
介護事業所にもよりますが、事務職でも介護に入らなくても、見守りなど簡単なお手伝いをすることはあり得ます。
ただ、雇用契約書に書いていない事務職以外の介護業務（身体介護など）をやらされるのであれば、契約書の違反にもなるので、それは事業所に問題ありですね。