私の姉が看護師で5年経つのですが

Question

私の姉が看護師で5年経つのですが新しい病棟に配属されて3ヶ月経ち
する事もほぼ違く、できない人扱いをされて
つらいと急に泣いたり、
うつ病っぽくなっています。

普通の会社だと2週間前に
辞職願出せば辞められますが

古い病院なので9月に辞めるかを聞き
続けると言った場合は
1年後の9月に言わないと
辞められないみたいです。

法律が適用されないみたいです。
(前辞めたいと先輩が法律など言ったが
辞められなかった)

泣いてる姉の姿を見てどうにかしてあげたいのですが法律が適用されない病院はおかしくないですか？

どうすればいいですか？

Answer 1

行かなきゃいいだけ

Answer 2

部署異動は初めての経験ですか？
部署異動すると、誰もが出来ない自分を経験します。5年経験あるのであれば、前部署ではリーダーもしていたでしょうから、新人並みに出来ないことを思い知らされるでしょう。最初の3ヶ月は特にそうです。分からないことばかりでつらいです。
それは10年、15年経験していても部署異動すれば同じようにつらいです。
ここを乗り越え6ヶ月、1年経てばまた出来る自分になりますよ。
ここで退職して、また新しい施設に転職しても同じことを経験すると思います。
貴方に話をして気持ちを吐き出して、1日1日積み重ねて行けば乗り越えて行けると思います。5年、異動して3ヶ月頑張って来れたのですから。

でも、どうしても続けることが困難であれば、法律に則って退職は出来ます。法律が適応されないことはありません。

Answer 3

法律が適用されない病院なんてありません。
そんなところがあれば人殺しも臓器売買もなんでもありになってしまします。

法律上、2週間前に告知すれば雇用主の許可がなくても退職はできます。
退職届を出して受け取らなければ内容証明で送れば受け取ったことになりますのでそれから2週間で辞めることはできます。

自分で出来なければ、弁護士などに相談するなどして辞めればいいです。

Answer 4

精神科に行ってみて、診断書などもらえば辞めることは決してできないなんてないはず。
それより気になったのは、移動とか別の場所に配属とかは多くの人が普通に経験しています。
慣れない仕事で四苦八苦するのだってそう。
そこで「無理」と諦めるか、「意地でもできるようになってやる」「私ならできる」と一生懸命やるかの違いもありますよ。
私なら後者です。

ですが、身体壊してまで、精神崩壊してまでその病棟で続けろとは言えませんので、辞めるなら辞める方法を普通に探しましょうね。
退職届を出せば、辞めることはできますし、ダメと言われても法律上問題が無いのだから、行かなければいいだけだし、辞めるのが不可能ということはないです。